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匿名2022/5/23

未填公司未填職務31-35歲

對於美編領域心死,想轉行卻不趕踏出舒適圈該怎麼辦?

在美編做有六年了,同樣的職稱做過電商圖文編輯.電商產品攝影.電商上架.FB小編.包貨人員.產品客服.社群活動規劃.各式印刷品設計.牆面及看板設計.報章雜誌稿設計等等等...
由於這六年內換過四次工作,履歷並不好看,目前這份工作待兩年,薪水至今沒有30K,且要被主管不斷改稿,發現自己的設計越來越倒退,連專業領域都變得無法得心應手。從2022年後就開始找工作跳槽,都沒有得到回音,看了自己這年齡的平均薪資後更加焦慮,漸漸對自己越來越沒自信。
雖然喜歡設計但對于這個領域所需的技能與薪資前景感到心寒,自己興趣能發展的領域也沒有方向。
想起學生時期曾經到工廠打工做測試員,發現自己學習速度算快,打工兩個月所有產線都做過,也對管理有點興趣,因此也想瞭解品保相關的工作是否有門檻,我該怎麼辦?

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回答 6

您好,
不只是美編,很多工作都有一樣的性質,工作做久了沒有突破,沒有變化,當然就會心死。
所謂突破,所謂變化,就是要與時俱進,提升自己,比如說六年了,應該期許自己變成美編課的課長,或者跳到更大的公司當資深美編,薪資成長30%,或者運用自己美編的技巧,自己經營網站等等。
最怕的是做品保六年以後,如果沒有突破一樣又心死,值得三思,加油💪!

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敬啟者
看了您寫的內容,感覺您需要找個面對面諮詢人員談談,因為您懷疑問題是出自對自己專業的信心。
美編屬於行銷領域的一個專業分支,在職涯發展上要加強自己對行銷4P的學習與了解,以擴充產品的美編外的專業。而要往全方位行銷發展,首先要把美編工作做好,也就是績效要做出來,有了績效才能跟主管談擴展專業領域的本錢。
美編的專業我不懂,您目前碰到的問題:設計稿被一再的改,究竟是專業不足?還是設計理念和主管不合?還是工作久了產生專業枯竭呢?要找出自己達不到主管要求的原因,如果是理念差異,這就是一個學習的機會,瞭解主管的理念,試著學習把主管的想法用到自己的美編上,一次兩次的嘗試學習,應該可以提升美編專業。接著把量和質做出來,這就是績效,也是擴充自己專業領域的本錢了。
至於品保工作,也許是您的興趣之一,只是您學過品管嗎?如果您想從零開始做起,我建議您去參加專門的ISO訓練課程。
六年了!放棄太可惜啦,當然,除非您很不喜歡美編工作以及未來的行銷工作,那就另當別論。
祝福您

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覺得每個工作多少都有些工作上的難處
工廠做測試員聽說比美編吃力

品保相關的工作
104>>MY104>>工具>>工作世界
可以先了解一下

改稿的問題
盡量找審美觀接近的公司看看
接案、印刷那類的應該才比較會要求配合客戶改稿

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