轉職跟等升等應該選擇哪一個

您好
依據敘述，感受到您對於「薪資調升」是相對更在意的評估點。
建議先把「現階段」資訊進行初步評估

比如：
＃半導體 MNC 歐洲公司 調薪機會－老闆口頭承諾 明年四月預計生效 升等加薪幅度應該是 7~10% 左右？
＃美商電子業 ODM 公司 加薪幅度約為 13% 明年1月入職即生效 已確認

而其他項目(年假福利、上班地點、發展機會、未來調薪機會等等)
也請依據蒐集到的資訊再次進行評估，或許有機會讓自己更具體感受心中所選
建議最好再次復盤一下自己的職涯發展規劃，瞭解與哪個機會更貼近一些。

沒有最好的機會
只有適合自己的，才有機會成為自己的最好！

期望有協助到您～

你好，看得出來你正面臨一個重要的職涯決策。這樣的選擇確實不容易，因為兩個機會各有優缺點。

首先，現職的公司雖然升職加薪較慢，但提供了相對穩定的工作環境，這對於某些人來說是一個很大的吸引力。特別是如果你有家庭需要照顧，穩定性可能是個重要考量。而且，老闆已經口頭承諾會在明年四月幫你升等，這代表公司對你的表現是肯定的。

另一方面，新的工作機會提供了更高的加薪幅度，並且你對職位本身也感興趣。這可能會帶來新的挑戰和成長機會，尤其是在美商電子業這樣一個充滿活力的產業。不過，也要考慮到年假福利和上班地點的變化可能會對你的生活帶來的影響。

建議你可以考慮以下幾點：
1. 長期職涯規劃：想想哪一個選擇更符合你的長期職涯目標。是穩定的發展還是追求更高的挑戰？

2. 生活品質：考慮新工作的年假福利和上班地點是否會影響到你的生活品質和家庭安排。

3. 風險承受能力：如果新的工作環境不如預期，你是否有足夠的資源和能力去面對潛在的風險？

4. 公司文化與價值觀：哪一個公司的文化和價值觀更符合你的個人理念？

最後，無論你做出什麼決定，都要相信自己的選擇，因為這是基於你當下最清楚的狀況所做出的。

希望這些建議能幫助你做出明智的決定。祝你一切順利！