- 未填公司未填職務26-30歲
是否是離開公司的最佳時機
在職期間業務逐漸萎縮，從三月到現在幾乎沒有在做公司的事，都是主管給我她私人的事情處理，畢竟是家族企業我也覺得幫個忙沒關係，今天主管跟我說目前公司真的沒什麼事給你做，你來想公司能賣什麼東西每週提兩個，我完全一頭霧水，也不知道公司未來的規劃，都叫我先想，但產品要怎麼憑空想出來什麼都沒說，我也已經替自己做轉職準備一陣子了，不知道現在是否是離開公司的最佳時機。
回答 6 則
我想依照目前的說明，思考建議如下：
一、公司未交辦業務，是公司認為無法交辦業務給你，還是全無業務可言，公司希望你提出新的方案是對於工作能力上的考核與測試?
二、公司確實已經無相關業務，也可預期有歇業或縮編等等可能，尚未等到公司發動前，避免每月收入有壓力的情況下，的確可以盡快尋找新的職務。
2人拍手
可以在這段時間先找找有沒有合適的工作. 若有找到機會, 就可提離職. 避免先離職再去找工作的狀況.
目前的公司看起來業務量不佳, 的確是有風險. 但家族型企業有時是靠關係拿單, 屬於那種三年不開張開張吃三年的例子也是有的. 看你的描述, 現職沒有立即的離開必要. 但的確是該騎驢找馬了.
2人拍手
您好
「是否是離開公司的最佳時機」
請問工作對您的意義是什麼？有什麼目標嗎？
過去您在公司有那些成果，令您想起來就覺得很得意的事？
假如您提案的東西銷售一空，您覺得會是什麼東西？您是如何做到的？
如果您離職了，是因為您找到什麼工作呢？自己有什麼改變嗎？
1-10分是您的離職準備，您會給自己打幾分呢？
我給您的建議是，什麼是您想要的，什麼是您熱愛的，做什麼能讓您覺得快樂，那麼就值得您去追求。
加油!
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！