匿名2020/7/28
自動控制相關業品管安規51-55歲

在台灣老了是一種罪孽嚒?

我很想問那些年紀輕的人,你們排斥年長者時,你們都沒想過自己也有走到老的年紀。當老闆的人們,你的子女和親友都永遠年輕不會老嗎?將心比心和同理心在這個社會感受不到。在台灣年過40已經很難被列入考慮,年過五十就直接忽視,各位大神們別再說什麼要學技能,當市場上只剩中低階的工作,年輕人都很難找到工作的時候,老了就是一種瘟疫一種被漠視.....,就業網站更落井下石的把年紀烙印在資格裡,真的很殘酷!有誰敢說他不會老!

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李文裕Hiro2020/7/28
104人力銀行 日商獵才顧問

您好,或許這就是社會的現實面。但,也只能接受,不是嗎?若單純要維持薪水來源,中低階的工作您也可以勝任的話,何不去試試呢?保全、便利商店、速食店都有在雇用銀髮族,還是有可以就業的地方,加油💪以上供您參考,謝謝🙏

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匿名原發問者2020/7/28

當仍然還是壯有所用的年紀,卻突然被淘汰那是一種無以言語的感受。大家都會說要有人脈,可是當你的人脈也都老了,大家都變成泥菩薩的時候....你就會懂了。這是社會國家和人力沒有充份被運用達到效益的問題,只是這個國家還沒意識到問題的嚴重性,等真的發現的時候,台灣已經淪為和東南亞國家一樣,不上不卜的人力只能往外找機會的當外勞去了。保全, 便利店, 速食店的工作...也有搶不到的時候,美國就已經是這樣了。這不是冰山一角,而是喪屍已經開始感染的擴散問題...... 時間會讓你明白的.....後輩

嚴崑展8/2 23:57
台灣大車隊 資深軟體工程師

歧視年齡的說法,人都會老;這次疫情加遽狀況惡化!社會工作不該只存在年輕力壯的人,因爲這樣根本會讓社會的天平傾斜!

劉定凱2020/7/28
佳欣光電科技股份有限公司 營業副理

看看這次疫情期間的口罩國家隊, 幾乎都是五六年級生, 在最短時間內組織動員製造完成, 所憑藉的是甚麼? 就是紮實的技術經驗, 畢竟每個人都常經是自我職場上的一頭猛獅, 曾幾何時, 持續的凋零或失傳, 未來的年輕人無法接傳, 才是工商業界的危機

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