錄取通知要畢業證書或學歷證明，但我只有學籍證明這樣可以嗎？

您好
所以你履歷上的學歷是寫畢業 ,還肄業 ,還有你的學歷寫的是否屬實 ,這些都有可能關係到你要問的問題喔 ,如果妳寫的都相符(上面確實是寫肄業) ,那公司也願意錄用你 ,那公司的確是都有考量過才會錄用 ,那問題就不大 ,但如果妳履歷寫的跟事實不符 ,面試時也沒有主動說明清楚 ,那問題就會有了 ,你也不希望自己誠信被懷疑 ,或是自己有留下汙點 ,如果你有以上問題 ,建議你可以先直接電話或郵件詢問 ,自己只有肄業證明 ,看公司再決定是不是要你來報到 ,首先 ,是自己主動告知 ,如果公司同意沒問題 ,那就正常的繳資料和報到 ,如果公司回覆沒辦法接受 ,那至少自己有主動告知 ,的確錯也在自己 ,也就剛好順利的畫下句點 ,相信你也不希望一進去資料繳不出來 ,或是一進去就被質疑誠信(怎麼跟當初說的和上面寫的不一樣) ,又或是一進去就遭人貼標籤 ,那種尷尬你願意接受嗎? ,相信你自己會思考清楚的 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

Hi
想先確認的是，您的學歷或是學習狀況是否與履歷表或與對方了解的一致?
也就是說，如果您沒有隱瞞什麼事實，那文件所呈現的內容，也就只是文件，個人是認為沒有太大的關係。

原則會錄取一個人，不太會因為學歷的關係，當然台成清交可能就不一樣了。大致來說還是以能力、個人特質、發展性為考量，而誠信也是十分重要，所以才需確認雙方認知是否相同。

如果覺得怕對方公司會在意，您提到目前在職中，應該是尚未提離職吧？！最保障的做法就是詢問對方，您的學歷文件上的文字及內容，是否仍符合對方公司的要求？如果不行那只好放棄，至少還有原本的工作。未來要找工作時，是喜歡的工作又有機會錄取的話，可以在事前先提一下這些，以免又一直會遇到重覆的問題，畢竟每家公司要求的不同，還是得問問才準。

建議在與現職公司提離職前先如實與錄取公司告知您的狀況，
詢問依您的狀況是否同意讓您報到，此offer是否有效？
請務必先電話聯繫並再以mail信件往來，以保護自己的權益。