未填公司未填職務31-35歲

想詢問餐飲相關設計在主管面試履歷上比較看重哪些點

1.目前在職中,因部門將於年後裁撤,要準備尋找工作
2.在投履歷的過程常常連面試的機會都沒有,不清楚自己是哪方面不足,想請教一下有哪些是面試官比較看重的點,謝謝

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你好,看到你目前的情況,真的辛苦了!

在設計領域,作品集是最重要的。你可以考慮以下方法:
1.作品集整理: 在設計領域,作品集是關鍵。請整理過往的作品,分門別類,例如DM設計、UI/UX、形象視覺設計等。如果作品眾多,可以在履歷中提供網址或外部連結,讓面試官直接欣賞你的設計風格和能力。
2.履歷撰寫優化: 參考相關的履歷撰寫文章、模板和工具,不斷優化自己的內容。以下是一些資源:
文章:關鍵9招讓履歷脫穎而出
履歷範本:透過履歷範本功能,裡面提供不同風格的模板,可作為撰寫架構和風格的參考。 
3.尋求意見: 完成上述步驟後,請職場夥伴幫忙檢視和建議修改履歷,尤其是與你背景相關的人,他們的意見能更吸引同領域的面試官。
履歷診療室:提供1對1線上討論,進一步提供您專業的診斷和建議。 

額外補充:
在投遞履歷時,簡短介紹文字可以突顯與對方需求相符的項目,例如「DM型錄設計」、「視覺設計」等,讓對方知道你已經仔細閱讀,並思考過職務的需求。

希望以上資源能為你提供幫助,祝您順利找到適合的工作和團隊!

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1.簡歷的第一頁是否可以看出對新工作有助益
2.簡歷及面試是否能讓人覺得您工作態度良好,符合對方調性。

1人肯定

1.填寫的資料不足,例如現在做的是什麼類型的工作 要說明清楚
2.履歷的部份寫法是否可以透露一些內容才知道如何修正

您好~

初步看您的提問,誠如各位前輩們所提建言,您可以參考。

我這邊額外提供您一些建議
首先,設計作品集是很重要的參考點。確保您的作品能夠展現您的風格、創意和專業技能。主管通常會著重看您的實際成果,所以盡量將您最具代表性和有挑戰性的作品納入作品集。
這部分您可以請求履歷健診的協助。

除此之外,在面試中強調您對於行業趨勢的觀察和了解,以及您的態度和言行都會在人資的觀察之中。
同時,準備一些實際案例,講述您在設計過程中遇到的挑戰,以及如何解決這些問題的經驗。這能夠顯示您的解決問題和溝通協作的能力。

希望這些建議能夠對您的面試準備有所幫助,祝您找到一個理想的新工作!

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