- 無工作經驗未填年齡範圍
應徵正職被要求從工讀做起
弟弟今年剛畢業，應徵第一份正職工作，被要求從工讀生做起，正常嗎？
此工作為服務業，弟弟以前在學也曾有幾個的服務業工讀的經驗，因認為此非需專業技術性或專業證照之類的工作，所以想上來詢問前輩們真的有從工讀做起的必要嗎？
回答 7 則
您好
就算是服務業 ,流程也有不一樣的地方 ,飲料業和連鎖火鍋業都是服務業 ,但流程就是不一樣 ,也許他們會希望先用工讀任用 ,等做熟了 ,工作和環境也習慣了 ,再轉正(這也有可能) ,也許現在門店正職尚未出缺 ,所以先用工讀任用 ,但出缺後再轉正(這也有可能) ,不是幫店家說話 ,事實上就是有很多人來上班了 ,結果中午一出去用餐 ,就在也見不到了(人不回來 ,也從此聯絡不上了) ,到最後還要三拜託四拜託要他回來繳回制服或辦離職手續 ,廠商先要求做工讀到底對或不對 ,或是你到底適不適合繼續做 ,這也只有當事人了解 ,如果你不願意 ,也沒人強迫你一定要去做工讀 ,工作職場是自己選擇的 ,以上希望有回答到你的問題 ,祝福你.
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您好，服務業的工作機會非常多。除非這間公司的產品有其特殊性，對您往後的轉職有非常深刻的影響，或是工讀生的薪資高於一般相關行業的正職薪水。不然，不值得畢業了還當工讀生。以上供您參考，謝謝！
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您好
既然是正職，勞健保需幫員工加保，如果是工讀條件會差很多，建議弟弟和公司溝通、說明。加上以往若也有相關服務業經驗，找正職工作較理想，要提早、盡快和公司說明喔！實在溝通無效代表這間企業說話不算話也不值得久留，盡快換工作是比較好的選擇，以上提供參考。
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