中年危機換跑道，卻不如預期，下一步該怎麼做?

1. 前10幾年都在電子科技業闖盪，四年前勇敢踏入物流業，目前在外商物業公司擔任管理職，發現所有的相關背景跟日前都不相同，像極了不動產，保險業務，我掙扎了，開始迷網下一步。
2. 電子科技業轉物流業轉物業，專長除管理能力外並不聯貫，由於年近40接近中年，在專長不明確的狀況下，會越跳槽越走緩而後越向下。
3. 在外商物業公司擔任管理職，倘若可接受有點沒尊嚴、有點無聊應可持續工作，缺點在工作動能每況愈下。倘若考慮跳槽，由於接近中年必須將下一個工作視為職志，持續工作至退休，否則越年長年輕一輩上來，您的競爭力會每況愈下。
4. 具備生產技術、工程背景，也可考慮電子科技業，今年明年電子科技業仍屬蓬勃發展，只是要能接受加班不穩定的工作，勇敢踏出舒適圈，再度重回挑戰度高的領域。
5. 祝福您。

一.依你在生技及工程豐富的經歷,不論是實作及管理上面都有實務經驗,這是你個人最大的資產

二.想轉換跑道,我還是要建議你投自己專長的【家電食品/運動按摩/電腦資訊/射出沖壓】等產業的【生技/工程/製工/廠務】等主管級職缺

三.履歷自傳在"工作績效/管理能力/特殊事蹟"上可多加着墨,例如:
1.工作實際的績效：為公司節省多少費用/創造多少盈餘及營業額/提高多少%的效率/作了哪些改善省下多少材料、費用及人工等,最好用數據表示而非文字敘述
2.受公司重用的程度：記了多少功/表揚了多少事蹟/得了多少獎勵等
3.個人的優勢：用專業替公司獲利/用訓練來培育人才/用合協來整合團隊等

[自傳範例]
一.工作經歷
1.102/07/01~104/07/31：A公司
(1)A是一家專業的**製造廠家
(2)組織：分為「管理,生產,品保,資材,工務」等五個部門,共*人；我直接向xx報告
(3)個人工作執掌：
●負責全公司**的規劃、協調及運作
●目標管理及績效的執行
(4)個人重要的工作績效：
●榮膺*年度的「模範勞工」代表
●榮膺*年度的「模具設計」的內部講師
●提升員工效率及設備稼動率,讓*年出貨量比同期增長*%
●重新規劃庫存區的Layout,讓庫存空間多出約*坪的地板面積
●建立模具設計及零組件的標準化,大幅降低設計工時約*%,由平均*個工作天降至*個工作天
●將快速換模理念融入設計中,大幅降低換模工時約*%,由平均*分鐘降至*分鐘
●帶領團隊重新分工,終於在*天(正常是*天)完成老闆交付的任務,因而接到後續*元的大訂單

二.個人優勢:(有那些專業能力就盡量寫出來)
1.作業效率的大幅提升：
(1)透過提案制度,可讓改善持續的進行
(2)透過流程的改善及layout的規劃,讓最少的支出產生最大的效益

2.無謂浪費的大幅減少:
(1)透過消化庫存及進料未使用的追蹤控管,可有效的降低庫存,減少資金的積壓
(2)有效控制材料的進出及改善供應商交貨的品質與交期,藉此增強和供應商之間的友好關係

3.公司目標的達成:
(1)透過目標管理的執行,讓我知道該怎麼做
(2)透過培訓及輪調制度,讓我知道公司的用意與用心
(3)透過績效管理的應用,讓我在公開及公正的原則下,進行良性的競爭

4.取得的證照:(有就寫沒有就不要寫)

三.結語:(自我要求及團隊合作這二項可多着墨)

以上建議供你參考,希望能有所助益

趕快轉換一下心態, 學習當個菜鳥重新回到電子業, 再重新開始幾年, 也許可以補回這段失去的空檔。