詢問會計換工作的方向

你好，很高興看到你成功從非會計科系轉職成為會計人員，這展現了你很強的學習能力與職涯規劃思維。我來分享一些看法供你參考。

目前情況評估

從你的描述來看，你現在主要負責應付帳款相關工作（開立發票、進貨、401申報、費用入帳等），公司曾承諾讓你接手應收帳款的工作，但還沒有實際安排。

在會計領域，能夠同時具備應收與應付帳款的經驗是很有價值的，這意味著你對整個財務循環有更全面的認識。

選擇分析
方案一：留在原公司等待輪調
優點：
- 有承諾在先，公司可能最終會安排你接手應收帳款工作
- 留在熟悉的環境，風險較低
- 可以在轉職前累積更全面的經驗

缺點：
- 沒有具體時間表，可能需要等待較久
- 公司可能因各種原因無法履行承諾

方案二：尋找新的機會

優點：
- 可能找到直接負責應收帳款或更全面職務的工作
- 薪資可能有提升
- 拓展人脈和累積不同企業的經驗

缺點：
- 需要適應新環境
- 面試時可能被質疑應收帳款經驗不足

具體建議
1. 評估現有公司的可信度：和主管進行坦誠溝通，詢問輪調計劃的具體時間表。如果公司能給出明確承諾，且時間合理，可以考慮多等待一段時間。

2. 同時進行市場探索：不妨開始看看市場上有什麼機會，了解其他公司對會計人員的要求和待遇。這不代表一定要離職，但能幫助你做出更明智的決定。

3. 強化自身專業能力：無論是留任還是轉職，持續學習是關鍵。考慮報考記帳士、會計師證照，或學習財務分析、稅務規劃等進階知識。

4. 擴展工作範疇：在現職中，主動爭取參與更多元的財務工作，例如協助財報編製、稅務申報或內部控制等，增加自身的競爭力。

關於應收帳款經驗的重要性
應收與應付是會計中兩個核心領域，兩者都有經驗確實會讓你在市場上更具競爭力。但即使你只有應付經驗，只要展現出良好的學習能力和工作態度，許多公司還是會願意給你機會。

從長遠來看，全方位的會計人才更具發展潛力，因此如果你確實希望往會計方向發展，建議嘗試涉獵更多領域，包括應收、總帳、成本會計、財務分析等。

小結
我認為你可以給現公司設定一個合理的期限（如3-6個月），同時開始探索市場機會。如果在期限內公司未能兌現承諾，則可以更積極地尋找新的發展機會。

以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。記住，職涯發展是一場馬拉松而不是短跑，有時候看似繞路的選擇可能帶來更多收穫。祝你職涯發展順利！

您好:
非本科透過自我成長、學習獲得任職機會是很不容易的，相信您很認真投入，才能夠讓公司委以應付業務，要說個企業的財務、會計可能是合而為一，也可能是分別獨立運作，而應付僅為冰山一隅，整體來說領域還是很遼闊的；個人誠心認為：目前或許在公司已經勝任，稻盛和夫也說職場專業就是每天重複做相同的事，把事情做好；但是轉換職場要件是我們會做什麼？能做什麼？可以獨當一面地完成交付任務為前提，要提出經歷時不就又回到應付業務上。
一動不如一靜應為上策，當然可以嘗試投遞看看，除非已有企業願意給予其他空間，不然徒增磨合、重煉的時間喔！很可能屆時未必是自己想要的結果。
勞動部產業人才投資方案，每位勞工每三年有十萬元額度可以進修，其中有不少相關職能提升的契機，可以利用閒暇之餘自我充實的，機會是給已經準備好的人保留的，相信我們一定可以的。
以上供參。祝您順利！