- 未填公司未填職務31-35歲
受命編制員工工作手冊，但對於名詞解釋有疑問(聘用與任用)
因為之前都是從事臨床醫療工作，剛接手一個新單位的成立，所以目前要編制員工手冊，且相關內容政府有相關規範，其中包含一項是：聘用/任用，想請問聘用與任用有什麼不同嗎？可能須要寫到的內容會有什麼。
先在此感謝前輩們百忙之中能抽空回答
回答 3 則
您好
一般聘用會用在公務機關較多 ,因為公務機關都會有約聘 /約僱 /約用 ,因尚不屬公務人員(不具公務人員考試及格任用資格) ,故會有這些名詞 ,一般外面的公司 ,都是走招募任用流程 ,建議你的員工手冊可參考勞動部的工作規則,
https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28236/28238/30536/post
且依法 ,依勞動基準法第70條規定 ,雇主僱用勞工人數在30人以上者 ,應訂立工作規則並報單位登記地主管機關核備. ,工作規則記得要報備 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
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Hi 這是我所知道的：
聘用通常是指「招聘員工」
任用通常是指採用某位「候選人」
這樣。
有其他想問的，歡迎到我的自我介紹找到我的助人IG與我聊聊唷～
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