- 未填公司未填職務26-30歲
工作無法在主管/同事要求的期限內做完
各位前輩好！
我是一位剛進入社會的新鮮人，最近找到一個財團法人研究單位的研究員工作，主要負責相關計劃。
最近剛工作第二周左右，接到一個用excel 做盤點資料的工作，但是因為第一週執行時主管跟同事沒有跟我說整個計劃的時程，另外自己沒有抓到訣竅導致進度緩慢。雖然我的工作分配到的資料本來就比較多，但是另外兩位一起執行的同事很快就完成了，讓我感到有些情緒低落，有詢問對方如何做得快，得到她只是前幾天有先處理一些。
最後同事在禮拜五的下班時間告知我資料他禮拜一就要因為想跟主管討論。
我原本已經答應，但是發現自己這個週末真的做不完，因此於週六時已經跟對方說一次自己可能無法準時在禮拜一交，但是對方沒有回覆導致現在很焦慮，擔心拖慢整個進度。
想請問哪種做法比較好？
1.禮拜天盡量做，就算無法完成也沒關係，到了禮拜一把能夠交出去的東西先交出去就好。
2.再聯繫一次同事跟她說禮拜一我無法完成，是不是要請求支援
一開始主管就沒有要求您的交件日期，而且您剛入職的第二週，勢必還在熟悉階段。 現在是同事要求您週一就要交，也許同事本身的部分已完成，所以他們也期待您週一就給。但是，畢竟您是對主管負責，不是對同事負責。
所以，請直接委婉告知同事，您只能完成 (舉例) 80%，其餘下週會盡快完成。
另外下週，您需要同時請教主管，自己有多少合理的作業時間?
以上意見提供參考。
當前只能以勤能補拙的角度出發，當然應該要考量自己在任務受命之際是否得以精進外，excel操作是否嫻熟?在學期間往往都不確認那些工具是未來職場會用到的，發現了就要面對問題，坦承、認真的去解決才是，不需要見他們順利完成而低落太久，畢竟單位要的是實際解決問題喔!
先嘗試努力，實在力有未逮以負責任的態度去接受，盡速突破!聯繫同事告知無法完成有用嗎?期待獲得什麼呢?我建議行動起來，追上去!
以上供參。祝您順利。
