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未填公司未填職務21-25歲

作品集提問,寫手、口碑行銷文章可以放入作品集嗎?

本人於前公司有完成口碑行銷作品,雖內容為公開,但礙於發布那些文章的帳號為前公司所經營的人設帳號,且若讓下家公司人資觀看的話,同時也等於告知人資哪些公司有操作口碑行銷。
故想瞭解使用前公司人設帳號所撰寫的口碑行銷文章能否放入作品集?若不行的話有什麼方式能讓下家知道我有這些經歷呢?

補充:之前有人說可以遮住品牌名,但標題、內文皆出現多個品牌名,加上文章於網路上都能搜尋到,所以不太確定這方法是否可行~

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你好,你的問題在業界挺常見的,在你的情況下,確實需要謹慎處理如何展示你的作品集,特別是當它涉及到前公司的口碑行銷文章。以下是一些建議,希望能幫助你有效地展示你的能力和經歷,同時尊重前公司的隱私和機密性:

1. 匿名化作品內容: 內容抽象化:你可以考慮將作品內容匿名化,即去除或修改所有能直接指向前公司或品牌的資訊。這包括公司名稱、品牌標誌、具體的產品名稱等。相反,你可以專注於展示你的策略思考、創意過程和寫作技巧。
重點摘要:製作一份你工作成果的摘要,突出你的角色、你所負責的任務,以及你如何達成目標的。這種方式可以讓你不必展示完整的文章內容,但仍能傳達你的貢獻和成就。
2. 案例研究: 製作案例研究:另一種方法是將你的工作經歷轉化成案例研究。在案例研究中,你可以描述問題、你所採取的策略、實施的過程,以及最終的成果,而不需要直接展示原始文章。這可以幫助未來的雇主理解你的工作方式和思維過程。
3. 使用非公開的作品展示方式: 私下分享:如果你認為某些作品實在太重要,不能完全匿名化或改寫,你可以考慮在面試過程中私下與潛在雇主分享。明確說明這些作品的敏感性,並僅在對方同意保密的前提下分享。
4. 求證前公司的同意: 獲得授權:在某些情況下,你或許可以聯繫前公司,詢問是否有可能獲得某種形式的授權,讓你能夠在你的作品集中使用這些內容。這需要非常謹慎和專業的溝通,並且確保不會違反任何先前簽訂的保密協議。

其他建議
創建新的作品:考慮創建一些全新的作品,這些作品可以展現你的技能但不涉及先前工作的具體內容。這可以是一些虛構的案例或是個人專案。

遮住品牌名的方法在某些情況下可能可行,但如果文章內容和標題中存在多個品牌名,且易於通過網絡搜索找到,則這種方法的可行性將受限。重要的是找到一種既能展現你的能力和經驗,又不泄露敏感資訊的方法。

3人拍手・

您好~

文章內容雖然為公開,但涉及前公司的人設帳號和品牌名。因此需要考慮文章的敏感,這些文章內容是否涉及商業機密或其他敏感資訊?如果涉及,則不宜放入作品集。如果已離職,請確認前公司對於案件資產的規範,是否有相關政策禁止使用。如果認為這些文章沒有涉及敏感資訊,並且前公司也沒有相關政策禁止員工使用公司資產,那麼可以考慮將這些文章放入作品集。

但是,也需要採取一些措施來保護前公司的利益以及呈現個人的職業道德,例如:可以遮蔽品牌名使用圖片或其他方式遮蔽文章中的品牌名。在作品集中說明情況,可以說明這些文章是在為前公司工作期間撰寫的,並且已獲得前公司的授權將其放入作品集。如果您不確定是否可以將這些文章放入作品集,可以諮詢前公司或其他專業人士。

或是一些替代方法,可以讓別人知道有口碑行銷方面的經驗,如在履歷表中列出相關經驗,簡要說明在口碑行銷方面的經驗,例如曾為哪些公司撰寫過口碑行銷文章,以及取得了哪些成果。或在面試中談論相關經驗,在面試中,可以帶著資料,向面試官談論口碑行銷方面的經驗,並展示相關作品。

最後是建立個人作品集網站,長遠規劃上可以建立個人作品集網站,展示口碑行銷作品和其他作品。

希望以上資訊對您有所幫助。

2人拍手・

您好👋
行銷曝光🉑️涉略的職務非常廣泛,舉凡:社群經營的數據表現、活動宣傳的執行(貼文、短影片)、分析各大平台的效益回饋、資料統整簡報製作、合作窗口的溝通接洽、工作排程的規劃、廣告投放、文案撰寫、校對審核…當然,口碑行銷是操作手法之一。
所以,放入的作品能呈現很多的面向,而「口碑行銷」可放入你覺得適合的內容,避開具有爭議的品牌名即可。重點在於你撰寫的文字內容,是否有達到市場的迴響,而實質帶來的效益和成果,才是業主評估選才的關鍵。
「作品集」主要讓人資在審核履歷時,能初步了解求職者的程度和技能,進而提高取得面試的機會,此時,除了考驗個人特質的表現力之外,也能順帶補充作品的說明簡述,相信會更有信服力喔!
以上分享,提供給你思考「如何調整和優化作品集?」,希望能有些方向,謝謝🙏

2人拍手・
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