- 未填公司未填職務41-45歲
應徵不上其他公司？到底是因為年紀？學歷？年資？
今天已經邁入37歲的年頭，不知道是因為年紀，還是因為學歷或是工作經驗，我應徵了在台中精科區內的公司，有叫我去面試，但都沒下文。我的學歷是高職肄業沒錯，但不代表我的內涵就是不好，我雖然沒什麼一技之長，但是有些工作內容需要用到電腦我還是有學。有關一間公司待的年資問題，有些不是我能決定，在我沒找到工作前，我都是人力派遣去工廠上班，人力派遣也有約期，有的是公司約，所以時間長短不是我自己能選擇的。我是個很努力，肯加班肯吃苦的，就算我有問題也會想辦法把我的工作做好。我自認為，如果沒有專長，那麼至少我的努力對的起公司給我的機會就好。但是還是面試了好幾間寫著高中職以下的公司。有時候真的會覺得，是不是連給我一個去嚐試的機會都沒有就是判死了？
你好，從你的訊息中，可以了解到你是個肯吃苦認真工作的人，基本上公司都會喜歡用這種人，所以我認為比較可能的問題是出在面試過程中，但因為無法了解你的面試狀況，所以只能建議你用一個很簡單的方法測試，就是找有被面試經驗的朋友(若有主管職經驗的人更好)來幫你進行面試演練，只要簡單準備桌子、椅子就可以開始練習，且建議模擬面試流程如下。
狀況一(面試官一般態度)：一問一答結束後，兩個人討論哪些回覆需要改進部分，再進行狀況二
狀況二(面試官深問態度-每個回答都要再細問內容)：一問一答結束後，兩個人討論那些回覆需要改進部分，再進行狀況三
狀況三(面試官機車態度-用一些質疑問題給些壓力)：一問一答結束後，兩個人討論那些回覆需要改進部分
每次大概5-10分鐘，狀況可視情況重複演練，其中千萬不要因為面試官態度太機車，或是認為只是模擬就隨便或半途中斷，一定要到面試官說結束才可以，依照之前我實際施做的結果，此模擬在兩人模擬的途中，可以有效發現面試者的一些答題的小缺點，也能讓你回答問題時更順，是相當有幫助的，以上個人經驗提供你參考，希望能夠幫到你的忙
