- 未填公司未填職務21-25歲
美髮店家 勞基法 可以提告嗎
在美髮現現店家待了3年
沒有底薪只有抽成制
上班打卡時間9:30-8:00
遲到早退請假都有扣錢
公司沒有保勞健保叫你自己保
只退1500
全勤1000 遲到者及沒有全勤。加扣錢
冷氣忘記關扣1000
月休7天
而且薪水沒有準時發⋯
這樣可以去檢舉嗎
在弱弱的問實名檢舉會有獎金嗎心
回答 1 則
你好
這間店應該是人員不多，所以做到符合勞基法
但有一些基本的也沒有做到，例如：五人以下需加保職災、不能隨意扣薪資
建議先將相關證據蒐集起來，可向勞動部進行舉發
獎金的部份我不太確定，但至少可以先向自己拿回該拿的權益，例如勞保、勞退這三年的補償。(要用正面的心態，而不是用「賺錢」的心態來檢舉)
當然要有做好心理準備，這份工作應該就丟了，在此產業，對有可能會變成黑名單。
以上資訊提供給你參考
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