- 無工作經驗26-30歲
該如何判斷該公司是合法且正規的
若有看到一份自己覺得不錯的職缺想應徵,但不清楚這家公司是否合法或是正規的話,該怎麼去作調查?還有像是那種派遣缺,雖然是聽過的人力但也不是了解,看一些google評論也有褒有貶,但又想應徵看看,有什麼管道或是從哪一點來判斷?
您好
查詢公司是否是合法公司(不論是派遣公司或生產製造公司都能查詢),可以直接上經濟部的網站( http://www.moea.gov.tw/)查詢該公司的登記事項,比對您所見聞該公司的實際營業內容是否吻合,此可做為基本判斷。
至於公司內部的狀況Google評論只是一個參考,真實性與是否具備參考性可以從評論內容看出端倪,例如若大部分都是派遣人員評論公司無福利,基本上這類評論就能先pass,因為派遣人員就大家所知就是較高時薪但不享有公司福利的,另外一個重要的判斷基準就是去面試時所觀察所感受的部分,這部分可將實際感受與對答找較有經歷的朋友長輩討論也會有幫助。
以上是個人建議與想法,希望對您有幫助,也祝福您求職順利。
1 覺得不錯的職缺想應徵,但不清楚這家公司是否合法或是正規的話,該怎麼去作調查?還有像是那種派遣缺,雖然是聽過的人力但也不是了解。
2 有公司的名字,上經濟部商業司網站,查公司登記,有登記資料,至少是立案公司,若無登記資料,就不用應徵了。
3 有機會、有能力直接應徵正式職缺,就不需考慮派遣缺。
4 祝福您。
您好
如果職缺內容你很有興趣 ,你當然就可以投履歷 ,但有投履歷不一定就會有通知面試的機會,
現在消息很多 ,既然你都有事先做功課了(有褒有貶) ,派遣和正職的區別你自己也要了解一下 ,相信你自己也會判斷,
你也可以上財政部稅籍登記資料公示查詢 ,用名稱查詢 ,看看公司的資本額和組成,
也可以去司法部看看法院判決書查詢 ,再來就是勞動部違反勞動法令事業單位(雇主)查詢 ,
相關的資訊很多,
最重要的還是自己要去現場面試這樣是最好,
面試的時候看看公司環境 看看跟你面試的主管或人資 ,了解公司的制度和福利...等,
眼見為實 畢竟以後要工作的是你,
磁場能不能符合這很難說(有些人覺得太嚴肅 ,有些人覺得還好 .,有些人覺得公司制度太多會不適應 ,但也有人覺得這樣很好...),
每個人都會有自己的看法 ,當然你也會有你自己的判斷,
祝福你.