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匿名2021/6/26

未填公司未填職務41-45歲

離報到的時間只剩3天該如何回絕

原本預計7/1要到新公司報到,但現在決定現在原公司等待疫情稍緩後再說,原本是6/15要報到,我改期了一次,所以我覺得對方也不會再讓我改期了,也會叫我不用去了,但只剩2天了我該怎麼和新公司說比較恰當,不失禮又能給自己台階下?
(這中間也打過3通電話問疫情及工作的一些事情,也說確定7/1會報到)

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您好,整個內容都沒提到您決定的轉折或是過程,是否方便提供呢?已經三通電話詢問也說確定報到,代表在第三通電話時,您還是有意願的。在報到日前很多事都還有商量的餘地,不過確定不去的話,盡早告知才會留下比較好的印象。以上供您參考,謝謝🙏

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這情形下最常見的通常是以家人強力反對(或和家人有關)的理由臨時不去了,這樣公司也不會過問您太多。不過提醒您,您應該己經接受了原公司的慰留,所以現在基本在原公司也存在一定的風險,然後也有點年紀了,再找份新工作的成功機率也變得很小了。

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1. 預計7/1要到新公司報到,但現在決定現在原公司等待疫情稍緩後再說,原本是6/15要報到,我改期了一次。該怎麼和新公司說比較恰當,不失禮又能給自己台階下。
2. 原本是6/15要報到,理論上您在5月底就會向原公司提辭呈,辦交接再離職,離職後再去新公司報到。
3. 現在決定現在原公司等待疫情稍緩後再說,表示您並沒有提辭呈,或是提了但被慰留。
4. 所以,就跟新公司說,原公司不放人,您也覺得疫情對業績有重大影響,想跟原公司共體時艱,7/1無法如期報到,謝謝新公司。
5. 祝福您。

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