匿名2019/5/30

未填公司未填職務未填年齡範圍

行銷跟PM應該怎麼溝通合作

然後,我們正在做的案子規模龐大,是國際專案,但卻只有一個PM Director(公司負責人)、PM(行銷出身的)、數位行銷(就是我)、一名設計、一名業務。所謂龐大,就是,我們合作的單位大概有20間公司、以及公部門單位,專案時長則大概9個月、預計收入可能是達到億元的這種規模。這種規模,只有5個人在控,我常常感覺身心俱疲,好像PM他們只要出一張嘴,我就要各種調動,或是各種文案調整,各種網站規劃調整;我非常用心的付出,幾乎每天加班到9點,連六日都在忙公事,但是常常處理完的內容,就只會被兩位PM説,你那個XYZ要調整,但說真的總是沒有說出到底哪裡有問題,就只會說:「好像怪怪的」(比方,有時候說我文案寫太長,但是就這樣,幾乎從來沒有太具體的建議)我常覺得難道我是一人行銷團隊嗎?哇賽,但我們是行銷公司誒!!!雖然兩位是PM但因為我們就五個人控這個專案,難道兩位不應該多提一些建議嗎?

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您好,您所碰到的情境其實在職場上滿常聽到的,就我個人,我提供的建議是從"機會"的面向去看 ; 在你的敘述中我看到的亮點是專案規模跟複雜度,因為你去哪做專案都會碰到"溝通難題",用減法的角度去看似乎差別不大,但你能解決一項溝通問題,這個加法就會給你帶來助益;專案總有結案的一天,重要的是過程中所帶給你的養份對履歷有沒有幫助,到了那個時間點,機會跟選擇權就會在你手上,那你還會在意這些事嗎?

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