系統無法以日期為到職與離職日，造成任職時間不精準，如何改善?

1 現行系統之到職日是以月分為主，即便七月三十號到職，依然只能填寫7月。如此一來若碰上離職日是九月初，如九月一號，只能填寫九月，一來一往一個月的任職期變成三個月，就會產生就職期間的膨脹。
2 您是員工並非人資對吧，您是要拿一分有日期的離職證明，對吧。
3 如是，就請人資開手寫離職證明，上面有到職日與離職日。
4 系統的問題與您無關。
5 祝福您。

您好，

這個系統是有瑕疵的，必須反應給IT部門請系統供應商修改程式。如果供應商無法修改程式，那麼人資部就必須要用手動計算，也就是利用Excel代替系統。

導入資訊系統前一定要測試每一個功能，並且雙軌進行最少一個月，也就是系統和人工並行，跑過一個時間循環後比對兩者都吻合無誤了，才能完全依賴系統。

以上意見提供參考。