想從行政轉職門市服務類

提問者您好:
1.三年的行政工作是值得肯定的工作經驗,請您務必正向看待自己的職場經歷與能力,行政工作也許枯燥薪水低,但有很多職人前輩都是從中磨練出處理大大小小事務的能耐,特別是有很多小細節看似沒什麼大表現但您能夠協助主管在工作上的執行順利進行,會讓主管看在眼裡的,機會來時,也許您會是更上一層的最佳人選.
2.對自己一定要有自信,知道自己的優劣勢更好,善用優勢補強弱處,您想轉職門市服務類的工作那就勇敢的跨出步伐,年輕的您不要害怕沒有什麼成就的事好說出來,重點在於您想要挑戰就必須要充滿能量展現您想要學習不同產業的工作經驗的企圖心,如此方能成就您自己.
以上分享,謝謝!

你好:
其實21-25，你要思考轉職這件事情，其實是完全沒有疑慮的。

可以思考，其實行政類型的工作，事實上是很容易重複性質，而且封頂機會很高，除非公司有其他職位可以調整，又或著是有新的專案需要負責。

如果沒有
其實很難有變化，對於21-25的年輕人來說，這大概算是基本的試試水溫吧，當你發現不適合的時候，有時放下比堅持還重要，放下後你才有機會去尋找更適合的(更好?更壞?沒有一定，其實挑 適合自己的才重要)

不然說這份工作有什麼特別之處，如果換成其他人來負責，會不會有不同變化，沒有的話，是不是同等於一個若有似無的經歷。
那這樣子的職場，沒有辦法突破，反而待得越久，越吃虧。

反倒是你有自己擺過雞蛋糕這個攤子，這樣的經歷才令人覺得有趣，因為這是你開的，你有權決定他走向更好或不好，材料、品質、服務，因為是你所以才有了變化、有了不同。

這或許是多數人都不曾擁有的機會與勇氣。
如果你怕，或是需要更多服務的經驗與技術，所以才想繼續往服務類發展，這樣日後累計了更多相關經驗。
才不會讓你自己所經營的攤子或店面，因為經驗不足的關係，而導致血本無歸，這樣的想法是好的。

服務類的門檻是很低，但要做到好，也是非常看人的，需要經驗的磨練。

至於問到自己是怎樣的人，大可不用想太多，當成是剛認識的陌生朋友一樣，適時地說出你的想法就好，這方面也不是許多人就是天生就會的。

PS:你反而可以用雞蛋糕的經驗來述說你在服務類上面的不足，所以才會選擇轉到服務類別的工作上面進行磨練
(當然是無經驗可，比較容易錄取。)

畢竟多數需要有經驗的人員，都不會是希望你到公司才開始學習如何服務客戶。