匿名5/4 18:25

未填公司未填職務26-30歲

請問陸配在臺有機會從事法律行業嗎?

各位前輩好,本人是大陸女生,美國T14LLM,在一線律所有2到3年非訴律師工作經驗,主要從事中國大陸境內IPO、投融資、法律顧問等工作。
目前計畫近期嫁到臺灣來,想請教一下前輩們,除了在求職網站上投一些涉陸涉外的崗位之外還有什麼可建議的嗎?以及在臺工作晉升會不會比臺灣人困難很多?有點擔心~
謝謝大家。

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Hello!您好,
先歡迎您即將來到臺灣生活,基本上在臺灣與非訟法律事務有關的工作職缺,可能有在律師事務所或會計師事務所的非訟法務,或者是在企業機構的非訟法務。前者的非訟法律事務因為多半是個案、專案的委託,所以被分配到的工作類型可能會比較廣泛而多樣化,後者的非訟法務事務,多半是與企業機構的營業業態有關,可能會比較專精特定領域,不過以上僅為一般情況也非必然如此。
中國大陸與美國都是臺灣重要貿易對象,與此有關的法律事務工作也是相當多,建議您可以先就臺灣上市櫃公司,或者在臺灣的外商跨國企業中,廣泛搜尋公司營業有牽涉中、美的企業,先篩選出有興趣的企業後,再搜尋或主動洽詢是否有適合職缺,或者您也可以搜尋臺灣有在承辦中國大陸事務的大型法律事務所,或者是大型的會計師事務所,洽詢有無適合您的職缺或合作型態。因為某些職缺可能會委託獵才公司招募,您也可以先與臺灣比較大型的獵才公司聯絡,諮詢法律職缺市場概況並留下您的檔案,以便獵才公司在有適合職缺時通知您。
臺灣環境越來越強調多元及包容,法規也規定職場禁止歧視,若事務所或企業機構錄取您,必然是看中您的專業能力及經驗,應當不會有因為出身何地而厚此薄彼的情況,還請放心,最後祝您在臺生活順利,以上,謝謝。

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根據您的描述,您擁有美國 T14 LLM 學位和 2 到 3 年非訴律師工作經驗,主要從事中國大陸境內 IPO、投融資、法律顧問等工作。您計畫近期嫁到臺灣來,並希望在臺灣找到法律相關工作。

以下是一些建議:

1. 了解臺灣法律市場

在求職之前,建議您先了解臺灣法律市場的現況,包括:

臺灣法律市場的規模和發展趨勢
臺灣法律市場的主要法律事務所和律師行
臺灣法律市場對涉陸涉外法律人才的需求

您可以透過以下方式來了解臺灣法律市場:

閱讀臺灣法律相關的新聞報導和文章
參加臺灣法律相關的研討會和講座
與在臺灣執業的律師進行交流

2. 拓廣人脈

人脈是求職的重要資源。建議您透過以下方式來拓廣人脈:

參加臺灣的法律相關社群活動
與在臺灣的親朋好友聯繫
透過LinkedIn等社交媒體平台與臺灣的法律專業人士建立聯繫

3. 準備求職文件

在準備求職文件時,建議您注意以下事項:

將您的學歷、工作經歷和證照等資訊清楚地呈現出來
突出您的涉陸涉外法律經驗
說明您對臺灣法律市場的理解和興趣

4. 參加面試

在參加面試時,建議您注意以下事項:

表現出對臺灣法律市場的熱情
強調您的涉陸涉外法律經驗
展現您的溝通能力和團隊合作能力

**關於在臺工作晉升是否會比臺灣人困難很多的問題,答案並不一定。**一方面,臺灣法律市場對涉陸涉外法律人才的需求日益增加,因此您的涉陸涉外法律經驗可能會成為您的求職優勢。另一方面,在臺灣工作需要一定的時間來適應臺灣的法律制度和文化,因此您在晉升方面可能會面臨一些挑戰。

總體而言,如果您能夠充分準備並積極努力,相信您在臺灣找到法律相關工作並獲得晉升的機會是很大。

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您好:
歡迎您規劃來寶島展開下一段生活!
就「律師法」來說,「非領有律師證書,不得使用律師名銜」;而您所提及之前從事「非訴律師工作經驗」的範疇很寬,應該是指秘書、顧問、助理之類的工作是吧!此類型的工作在台是很多的喔!不需要太擔心,並不一定要捨棄而另闢涉陸、涉外的崗位的。
目前勞動基準法對於百姓的工作權維護是很週延的,當然企業運用常常是自由心證,但八九不離十,總是有查察機制運作的,對於新移民也相當友善,目前在台新移民已經不少,且因應國際局勢發展,多元文化持續深根下,子女都還蠻具有優勢的。就統計資料來看新移民人口數約57萬人,佔總人口數2.4%,原陸籍(含港澳)佔了65%。您可以先試著融入在地文化、從了解、體會生活開始,我們到任何一處外地不也都是如此對吧!身邊有認識不少發展都很不錯的新移民同事、朋友;至於職場晉升,這個問題全球皆如是,端視企業的制度、文化與章程的,就業服務法第五條就已明確揭示不得歧視了,當然無法一言以蔽之,畢竟職場歧視新聞仍隨時可見,因此關鍵還是看未來入職企業啦!
以上供參。祝您順心!

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