離職證明給了短暫就職公司那未來公司要時要怎處理

在這種情況下，你可以考慮以下幾種方式來處理：

1. 與短暫就職的公司溝通
你可以試著與短暫就職的公司溝通，請求他們提供一份新的離職證明。如果可能，請他們在證明上不特別強調你在該公司的短暫工作時間。

2. 提供其他證明文件
如果未來公司堅持需要離職證明，你可以嘗試提供其他類型的文件來支持你的工作經歷，例如薪資單、工作內容描述或是推薦信等，這些文件也能證明你的工作經歷。

3. 誠實溝通
如果未來公司發現這段短暫的工作經歷，誠實地解釋這段經歷的原因以及你從中學到的教訓，可能會讓公司感受到你的誠實和成熟。

4. 尋找法律或專業建議
如果你擔心這樣的情況可能對你的職業生涯造成影響，可以考慮尋求法律或職業顧問的建議。他們可以根據你的具體情況提供更專業的指導。

面對這樣的情況，保持誠實和開放的態度通常是最好的策略，因為這可以建立你在未來公司中的信任感。