HR說錄取但因為兵役影響報到？

1 你的問題是擔心因兵役未服導致HR延後報到，是否會被跳票，以及有無解法。
2 HR口頭offer具參考性，非正式合約，風險存在。
3 因兵役延後報到屬常見狀況，公司通常理解。
4 建議盡快確認入伍時間，提供HR明確資訊。
5 可請HR提供書面確認，例如錄取通知信。
6 若時間過久，建議定期主動關心進度。
7 可詢問是否能先以其他形式合作，如兼職或遠端。
8 若HR態度曖昧，可同時尋找其他機會備案。
9 若兵役時間短，公司通常願意等待。
10 若兵役影響公司用人計畫，公司可能會改變安排。
11 保持良好溝通態度，展現誠意與責任感是關鍵。HR說錄取但因為兵役影響報到，兵單由兵役課發出，非您與HR可控制，此階段採兼職，也許可說服HR。
12 祝福你。

1.員工因為服役造成公司人力調度的困擾，這是多數公司顧慮的其中一項。
2.這問題不需揣測也不用多慮，直接去電詢問就是最好的解決方法。不論答案如何，起碼消除您心中忐忑的心，也好安排您的下一步。對吧!加油!