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匿名9/2 16:09

未填公司未填職務26-30歲

工作職缺裡明顯有我不會的項目

嘗試更改履歷後,有比之前多的面試機會
雖然大部分是我所希望的工作方向
但是每當點擊職缺後
因為公司職缺的某幾項工作項目和我的能力不符
因此導致我不知道我去面試是否浪費你我的時間
我知道有人會說去面試可以學習到東西是個很好經驗
我前期也是抱著沒上的話至少也是個經驗
現在即便看到想要的工作
但工作職缺裡明顯有我不會的項目
我就會打退堂鼓
可我又不想明明不會硬要說會或者願意學習
(不是我不願學習啊,是哪家公司這麼佛心出錢培養員工,至少我沒遇過
請問各位前輩如何度過這種尷尬時期?
(我當然知道幹就對的話,但我的心力有限
所以想來討教有智慧的前輩們~

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回答 4

建議可以先檢視自己未來要從事的工作職務與現階段自己的職能缺口。

個人建議是80%,如果您自己目前的職能與未來工作內容要求可達成80%,另外20%是有信心可以透過自我學習或是進修來達成的,則建議可以投遞履歷看看。

工作畢竟有時候就是會遇到不熟悉或是不會的項目,建議還是要檢視自己可以達成的程度再進行決策,而不要一開始就否定自己的潛能

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在面對這樣的情況時,我能理解你的猶豫和困惑。這種情況確實很常見,尤其是在快速變遷的職場環境中。以下是一些建議,希望能幫助你:

首先,針對工作職缺中你不熟悉的項目,可以先評估這些項目對於整個職位的重要性。如果這些項目只是附加的技能,而不是核心要求,那麼你可以在面試時坦誠面對,並表達你對學習這些技能的興趣和計畫。

其次,面試不僅僅是公司對你的評估,也是你了解公司的機會。在面試過程中,你可以詢問公司對於員工培訓和成長的支持程度,這樣可以幫助你判斷這家公司是否值得投入。

另外,如果你擔心浪費時間,可以在申請前主動聯繫公司,詢問更詳細的職位要求和期望。這樣可以節省雙方的時間,也能讓你更清楚這個職位是否適合自己。

最後,持續提升自己的技能是非常重要的。即使在職場上沒有遇到「佛心」的公司,自己也可以利用線上資源或課程來補足不足的地方。這樣不僅能提升自信,也能讓你在面試中更有競爭力。

希望這些建議能對你有所幫助。祝你在求職路上順利,找到理想的工作!

1人拍手

您好

請問您這次到職涯診所提問,希望得到什麼收穫?

我覺得您的真誠及認真的人,應徵的工作職缺裡明顯有不會的項目,您就不會應徵,因為您認為自己沒有付出。
我也感覺到您似乎很喜歡那個工作,對那份工作有一些期待,對嗎。

假如您認為具備完成那份工作的能力是10分,您會給現在的自己打幾分?
如果您已經達到10分的能力,可以做好那一份工作,那會是什麼樣的景象?您會看到什麼樣的畫面?

您覺得還有那些方法,可以讓您可以達成具備完成那份工作的能力?
為什麼這些方法是有效的,您如何評估那些方法能提升您的工作能力?

我給您的建議,喜歡、想要,那就努力讓自己具備完成那份工作的能力。

Keep Going!

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