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哈佛大學曾經提過一份研究報告指出, 企業的人力資本有70%到90%是在非正式訓練情境中產生 主要產自組織內成員在職務過程中所得到的知識技能, 亦即來自「做中學」的知識； 而經由正式教育訓練途徑所累積的人力資本只占10%到30%。 因此, 管理者應思考如何讓員工在日常工作中確實的達到效率跟成長, 會是提升團隊戰力的主要關鍵!
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哈佛大學曾經提過一份研究報告指出, 企業的人力資本有70%到90%是在非正式訓練情境中產生 主要產自組織內成員在職務過程中所得到的知識技能, 亦即來自「做中學」的知識； 而經由正式教育訓練途徑所累積的人力資本只占10%到30%。 因此, 管理者應思考如何讓員工在日常工作中確實的達到效率跟成長, 會是提升團隊戰力的主要關鍵!