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未填公司未填職務未填年齡範圍

轉職後再投前公司其他職缺

今年4月離開任職6年多的公司,後續去了兩間不同領域公司都不適應(第2間目前正在在職還不到3個月),覺得還是前公司的文化風格比較習慣,但是不想再做原本的職務,想去別的職務,目前看到有開缺,打算投履歷過去,請問需要把目前正在在職的公司經歷寫上去嗎,還是乾脆從離職後就都空白,之後說都在休息之類的會比較好呢?

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在考慮是否要將目前在職的公司經歷寫入履歷時,有幾個因素需要考量:

1. 誠實性:誠實是非常重要的。即使目前的工作經歷時間不長,建議還是如實寫上。這樣可以避免在面試中被問到空白期的問題,並且能顯示你在不同領域嘗試過。

2. 學習經驗:即使在新公司工作時間不長,你也可能在這段期間獲得了一些新的技能或經驗。這些經驗可以展示你在不同環境中的適應能力和學習能力。

3. 面試準備:如果你決定寫上目前的工作經歷,面試時可以準備好如何解釋這段經歷。例如,你可以說明在這段時間你學到了什麼,為什麼覺得前公司的文化更適合自己,以及你對未來工作的期待。

4. 空白期的說法:如果你選擇不寫這段經歷,則需要準備好如何解釋這段空白期。可以提到自己在這段時間進行了哪些自我提升的活動或學習。

總之,建議將目前的工作經歷如實寫上,並在面試中準備好相關的說明和理由。這樣可以展示你的誠實和職業態度。

1 你的問題是:離職後轉職兩間不適應的公司,現在考慮回前公司但換不同職務,是否該寫目前的工作經歷。
2 建議誠實呈現目前的工作經歷,避免未來被發現履歷不完整,影響信任感。
3 即便目前工作不到三個月,仍可以強調你在新環境中的適應力與學習經驗。
4 不建議將經歷空白或說是在休息,這可能會被解讀為不穩定或不透明。
5 在面試中,強調你對前公司文化的認同感和對新職務的熱忱,展現你的成長與新技能。
6 如果被問及轉職短暫原因,可以強調你主動尋找適合的長期職涯方向,表現出積極的求職態度。
7 祝福您。

您好

我想您現在的心情一定有些不安。把目前正在職的公司經歷寫上去,再投前公司其他職缺,您會不好意思。

您在前公司任職了六年,您的工作表現一定很好的。
您不想再從事原職務,想要挑戰其他職務,代表您有積極向上學習的精神,我想這應該也是您會離職的原因。

我給您的建議,不要擔心目前的經歷,誠實為上,據實以告。
而且可以請過去同事協助,直接將履歷自傳送到HR單位。

祝您幸運。

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