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如果自傳上只能寫一個重點，是什麼呢?
前輩好, 我是中部某大學畢聯會總幹事, 想在肺炎疫情依然嚴峻的背景下, 幫本屆畢業生彙整『自傳吸睛的10大法則』, 讓我們走在這條人生必經的職涯路上能有你們的智慧指引, 能否懇請各位主管或老闆分享：『如果畢業生在自傳上只能寫ㄧ個重點, 您最想看的那ㄧ個重點是什麼?』(ps.您若能舉個範例就超棒了）.
感謝＋感恩.
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1. 發覺自己獨特的專長，發掘自己的潛能，在自傳中明確表達，讓人資可評估職缺舞台是否合適的按部就班培養新鮮人。
2. 講一個真實小故事：日本一個小男生，國中勵志要去美國MLB打大聯盟職棒擔任投手，他有一個好教練，開九宮格菜單讓他天天練習，九格中每一格又區分三項技能，共有27項擔任投手必須具備的能力，中學6年大學4年加日職3年，他目前在MLB擔任先發投手。
3. 有些人天生就清楚自己是誰，有些人則必須加倍努力才會發現。能讓人資從您的自傳中發現您的特質與職缺相合的地方，可讓您找到是合適的舞台。
4. 找到您的天賦，做自己想做的事，透過自傳的描述真實自我，讓人資同意雇用，朝既定的方向目標一步一腳印踏實的前行。
5. 祝福您。
跟所應徵工作的連結
理由 : 職場現實，求才公司就是找適合職缺的人，你讓他省事用人單位稱讚她會找對人，她就願意點開，但多數HR，對每個職缺的適性也不見得多深入，所以，應徵人自我論述了，對方就省事了
這部分通常是寫在 cover letter，但畢業生，主要是學歷跟社團經驗，所以算在自傳也行。
