投履歷都很少得到回覆、怎增強特定法律領域能力

您好,
1.請先確定你想要應徵的職缺，並針對不同的職缺寫出不同的履歷及自傳，
履歷及自傳中一定要突顯您具備的專業能力/未來發展規劃/人格特質，這樣會比較符合職缺需求，也比較有機會得到面試機會。履歷及自傳部分也可以做104履歷健診，協助您做修改。
2.參加國貿與智慧財產管理相關的課程或證照考試，學習這二個領域的專業知識;另外也可以參加這二個領域的協會，拓展這二個領或的人脈，在求職時除了104招募平台之外，同步也請朋友介紹，增加求職管道，也助於增加面試機會。
以上建議供您參考，祝福您求職順利~

1 您的問題大意是：投履歷很少得到回覆，並希望增強國貿與智慧財產管理領域的法務知識及找到相關工作。
2 投履歷時，確保履歷和自傳突出您的專業技能和成就，並針對每個職位量身訂做。寫兩分履歷，一為國貿一為智慧財產管理。
3 主動聯絡招聘主管或部門，表達您對該職位的強烈興趣，增加面試機會。
4 參加國貿與智慧財產管理相關的課程或證照考試，提升專業知識和技能。
5 加入專業協會或參與相關研討會，擴展人脈，了解行業最新趨勢。
6 增強知識後，利用人脈推薦和主動應徵相關職缺，展現您的專業背景和進修成果。最好是再從國貿與智慧財產管中二選一，集中專注成功機會更高。
7 祝福您。

Hi 你好：

有關第一個問題，建議可以回頭從履歷的部分重新審視：
在寫履歷之前，先確認好自己想投履歷的工作方向，針對這些理想的工作務必好好研究JD，從JD當中去分析這份工作需要什麼樣的人格特質、專業能力或是經歷。舉例來說：如果研究完後得到的結論是，這份工作會特別著重在團隊合作、溝通協調…等，那麼，在履歷及自傳的撰寫上就必須要盡量圍繞在你過去曾經與團隊合作的經驗，在這次經驗中，你扮演什麼樣的角色？負責什麼樣的工作事項？是否曾經與團隊遇過什麼挑戰或是困難？當時是如何透過溝通協調解決的？經過分析之後，就會比較清楚哪些經驗是該放在履歷及自傳中。

前陣子分享了一篇有關研究JD的文章，可以再參考看看：＜在撰寫履歷及準備面試之前，你該做的第一件事-徹底研究JD (with ChatGPT)＞  https://vocus.cc/article/650703c9fd8978000193b210

另外，如果擔心自己可能看不出履歷的盲點或是不確定面試該如何準備，可以善用104履歷健診服務來釐清問題。

以上是我一些簡單的想法，希望對你有些幫助，祝一切順利