先找到工作?還是先離職?

1.應該先檢視自己收支,減少支出，不然不管換到什麼工作還是會有收支不衡的狀況。幾年前我工作賺多少用多少，用錢都沒有計劃，所以沒存半毛錢，後來每個月領薪先拿一筆去存，其他的再拿去用。就開始有存款了。

2.一般公司，面試成功後都是可以給你一段時間再去上班的，尤甚是越大越有規模的公司，如果你有一定的存款，是可以先離職。但一般來說都是找到工作再離職，因為工作不知道要找多久。沒工作沒收入，你壓力會更大。

1. 先離職又怕遇到空窗期找不到工作，金錢家裡壓力兩頭燒，不知道怎辦才好。
2. 開始認真找工作，先找工作不要離職，等新工作確認收到報到通知，再辦離職手續。
3. 如果報到有一個月緩衝期那很好，完成離職去就新職。如果報到只有兩周緩衝期也沒關係，辦離職手續，由於少兩周預告，按公司規定扣薪，那就接受。
4. 重點在新工作可以讓您跳脫金錢家裡壓力兩頭燒的困境。
5. 祝福您。

先確認個人支出（包括要先確認搬回家是否真的減少開支，原本可能沒有給家裡的生活費，搬回去後是否要給?要給多少?)，才能夠評估可待業期。
再來，您提到＂很多機會都因為沒法馬上上班被婉拒＂，所以是實際面試後得到公司的回應?抑或是在人力銀行瀏覽職缺，上面寫說即時上班所獲知?如果是前者，為什麼擔心空窗期?
祝福您~~

出社會前我們就因該會想到這方面的問題，離職是自己在職場上有所不欲，找工作是為了讓自己生活更好；如果沒錢還是別放棄工作，再有錢時再離開公司，如果大公司面試成功，最好馬上離職。

當然是＂先找到工作再提離職＂。

您可以先評估自身的經濟狀態及想要找的工作屬性。
有些工作需要有較完整的準備期，無法同時工作又同時準備，如果是這類型的工作建議您評估自身經濟狀態後，看是否要先離職後再開始全心全意準備及籌備目標的工作事項。
如果不是這類型的工作，您可以評估自身時間及體力後，透過特休等方式進行新工作的準備及面試，這樣心理的壓力也會比較輕鬆一些！

您好，盤點一下自己的收支狀況，開源節流，依據專業能力去找尋適合目前狀況的工作，若是時間的問題，可以先與原公司溝通離職時間，也同步安排部分至新公司熟悉環境。

先找。