婉拒報到後都沒收到回覆

您好，比較不失禮貌的方式還是打通電話比較好。求職的過程，禮多人不怪，也會給公司較好的印象。以上供您參考，謝謝！

我建議除了Email也可以打電話去通知一下會比較好。然後關於部門職缺沒有關閉，有可能是因爲此部門徵才人數比較多，也有可能公司會比較偏向求職者報到後再進行關閉。

1 婉拒了報到後，卻未收到回應，希望釐清是否需要進一步通知的問題。
以下是針對您提問的回答：
2 通知方式： 通常，在您透過錄取信婉拒報到後，一般情況下不再需要額外的電話通知。但若您對該公司的通知慣例不確定，仍可依個人選擇。
3 電子郵件回覆： 基本上，透過電子郵件回覆是最常見的方式之一，並且通常足以確保您的回應被接收。
4 公司類型： 您提到是一間傳產公司，這意味著可能有一些傳統的流程和習慣。在傳產公司，有時可能會更看重正式的書面通知，但電子郵件通常也會被視為有效的溝通方式。
5 未關閉職缺： 職缺未關閉可能是因為部門人員已跑光，導致職缺變得空缺。這可能會影響公司的處理速度，但並不影響您已經做出的婉拒決定。
6 主動追蹤： 若您過一段時間仍未收到回應，您可以考慮保持尊重和耐心。
7 理解公司情況： 請理解公司可能因內部流程、人員變動等原因造成回應的延遲。在婉拒後，您已經表達了您的立場，剩下的就是等待公司的回應。
8 祝福您： 事情進展可能因公司內部情況而異，不論最終結果如何，希望您能找到最適合您的職業機會。祝福您在職涯上取得成功。

如果婉拒錄取,公司的人事可能已經有看到了,基本上公司方面不一定 會再來問,原因,但會想著要找下一個人選,所以如果你心裏覺得不安,最好還是去個電話跟公司說一下,這樣表達較有禮貌,且比較完整.

你好：

一般會再使用電話。
第3.4點是公司狀態，但這不影響自己在求職過程展現禮貌。畢竟會想問不就是對於使用email沒收到回覆有疑慮。

不如再打個電話接到對方說明，就能明確清楚對方"知道/收到了"。

即便對方沒有接到你的去電(出差、不在位置上一時半刻無法回來....等)。也有禮貌向接電話的同事說明，務必傳達該主管(你要找的對方)感謝貴公司的錄取.....。

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。