- 無工作經驗21-25歲
我這樣的回答是不是ng了
您好,我按了有興趣想了解,對方問「請問您方便接電話時間」,我很快回答「您好,下午可以嗎」,對方直到隔天下午未讀取,於是我再傳送了「您好,下午時段方便嗎?」對方先是回覆了「.」之後便傳送了「感謝您對此工作感興趣 近期招募名額已滿 後續若有開放會再通知 謝謝您」
請問是不是我的回答出錯了呢⋯
您好,我認為您的回答沒有問題唷!但...對方的回覆也沒問題!我的想法如下,您參考看看。
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針對您的回答:
對方一定看到您的條件,符合職位的基本要求,所以才按下主動邀約。但合格的招募人員,絕對不會只邀請一位求職者,所以...您禮貌詢問面試時間後,就被發感謝信了。
針對對方的回覆:
呈上述,假設職缺1位,招募人員通常都會邀約4~5位讓單位主管挑選。有時(單位主管)或(錄取/報到者)回覆較慢,招募人員為盡速完成KPI,就會安排下一輪的面試。由此可知,不是您回的問題,而是在安排您面試的過程中,剛好編制已滿。
建議,放下這個癥結點,讓自己從容的進入下一場面試,期待在最重要的面試上,呈現出最好的自己!
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以上,希望對您有幫助,如有不清楚的地方,歡迎再提出討論,祝 職涯順利!
您好,看起來對方是已經決定不進一步聯絡您了,也許是因為招募進度或是其他應徵者已排滿。
一、不過從整個對話來看,對方的處理方式確實有些讓人感到無奈甚至不太尊重,特別是:
1.您主動並迅速回覆,態度非常禮貌與積極。
2.對方隔很久才回覆,卻只傳一個「.」,再來是制式婉拒回覆。
3.感覺像是因為您追問,才臨時用這種話術婉拒。
二、面對這種情況可以怎麼看待?
1.這很可能是對方早已決定不錄取或沒有進一步安排您面談,只是沒有及時通知。
2.或者招募排程有變動,但對應聘者的溝通並不周全。
3.也可能他們習慣先蒐集名單,再從中挑選進一步聯絡的人選。
三、建議您可以這樣做:
1.不需要太在意這次的結果,這並不代表您的條件不好,而是對方的流程或溝通方式不夠理想。
2.記下這間公司(或這個人資),日後若再聯絡,您可以多加考慮是否值得投入心力。
3.繼續找其他機會,遇到溝通順暢、尊重應徵者的公司,會讓人更願意投入與合作。
希望以上內容對您有所幫助。
可以參考我的說詞:
不好意思,我目前正在XXX (提供他一個可以諒解的好理由),請問方便下午跟你聯繫嗎? 我下午都可以配合!
可以的話,直接跟他約好時間會更穩,但這要看你們當下情境、應徵的工作類型等,對方看是否答應保留時間。
基本上我只是提供讓你膝蓋更軟的講法,但如果您提供的對話完整的話,那我覺得不必想太多,遇到下一個機會時更積極去爭取、拿出熱情就好。
