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未填公司未填職務31-35歲

關於約面試公司做法很奇怪

請問第一次約面試對方下班關門人跑掉沒事先告知有事情,過了兩周又投一次約晚上但是晚上我不行有跟他說但對方沒給回應訊息
後面過幾天親自打過去問說老闆來不及趕回來說公司目前蠻缺人的,說有空會跟我說
但是隔天我想可能忘了我再打一次,偏偏說我們目前沒有職缺了...現在是哪招耍人嗎??
約面試三次都失敗也太誇張了才過一天突然改變不缺人??

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回答 6

對於節奏對不上的公司,建議不要跟它糾纏了,天涯何處無公司,換一家吧!

祝福你找到更好的工作!

2人拍手・

您好
不知你要問的重點 ,如果公司很奇怪 ,連你自己都覺得怪 ,那就不用多說了 ,有些公司小 ,也有的是直接老闆面試 ,但老闆今天都在外面跑 ,很晚才進公司 ,所以有可能會約晚上時間 ,也有的因為求職者還在職 ,因為求職者白天不方便請假面試 ,也有可能會約在晚上或假日面試 ,回到你的問題 ,如果你自己都覺得怪 ,就不要再去糾結了 ,趕快去安排你下一場面試 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

1人拍手・

面試的過程可以換個角度想,其實也是你在面試公司。
我認為遇到這種鳥事其實是好的,這代表您也可以提早了解到公司的習慣跟文化。
這次的體驗到面試公司屢次無預警變動,暗示著你未來如果進了公司,也可能會遭受到同樣的對待,所以可以謹慎思考自己適不適合這樣的環境

1人拍手・

提問者您好:
這樣的面試過程充分的表示不宜再聯絡或應徵了,請您放棄並尋找可靠的求職網站職缺較為穩妥,也請不要急於一時掉入未知的陷阱造成損失,現前有許多詐騙手法的事件訊息,也請您多多留意並儘量避免類似的應徵方式,以上建議,謝謝!

您好:
1、 第一次約面試對方下班關門人跑掉~~有可能是忘了跟你有約;但通常有這種狀況,大概都不會再繼續下去了,因為這家公司不正常
2、 過了兩周又投一次約晚上但是晚上我不行有跟他說但對方沒給回應訊息
很正常,因為跟你聯絡的人,沒有看到你的訊息沒有回應,這不算是有約到面試
3、 你說的第三次,企業職缺的有或沒有,是真的有或沒有,不得而知,但現在說企業說沒有職缺了,那就是對你說的訊息就是不缺人了,一定有企業的理由!只是我們不知道是為什麼而已

建議你趕快找另外一家,不需要因為這種問題被卡住或有太多的疑問,因為也不會有答案。

1人拍手・

很遺憾聽到你遇到這種情況。根據你描述的情況,對方的行為確實有點不專業。以下是一些可能的原因:

對方可能工作很忙,沒有時間回覆你的訊息或電話。
對方可能對你不感興趣,但不想直接拒絕你。
對方可能真的有職缺,但後來發現你不符合他們的需求。
無論原因是什麼,對方的行為都讓你感到不愉快。你應該繼續尋找其他工作機會,不要浪費時間在這個公司上。

以下是一些建議,可以幫助你避免遇到類似的情況:

在面試前,先了解公司的背景和文化。
在面試時,注意觀察對方的態度和表現。
如果對方沒有回覆你的訊息或電話,不要再追問。
祝你早日找到理想的工作!

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