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不一樣。
兩者雖然都不影響全勤和考績,但颱風假,企業可依照業務性質,事先和員工約定颱風天出勤和給薪標準,而防疫照顧假,企業無法和員工事先約定。
另外,颱風假企業不支薪 (依照勞動部「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,也是交給企業自行決定),但防疫照顧假則交由公司評估是否支薪。
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不一樣。
兩者雖然都不影響全勤和考績,但颱風假,企業可依照業務性質,事先和員工約定颱風天出勤和給薪標準,而防疫照顧假,企業無法和員工事先約定。
另外,颱風假企業不支薪 (依照勞動部「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,也是交給企業自行決定),但防疫照顧假則交由公司評估是否支薪。