- 未填公司未填職務未填年齡範圍
應該加強哪些方向可以有效提升職涯的質量
您好，我是語言學院畢業，已服完兵役，現在26歲。之前有在超市做過半年但是因為身體無法負荷再加上家庭因素因此選擇辭職。這幾天家人有詢問是否要進修或是考證照。進修雖然可以提升學歷但是又怕學歷太高，造成求職屢屢碰壁；考證照又怕考到垃圾證照，除了繳學費以外對求職沒什麼幫助。
之後也報考過公職，但是發現公職的待遇也沒有特別地多好。經過重新考量過後決定再投履歷。這幾天我依照"讓人資快速認識你"為原則針對自傳重新做修改，也因為職缺性質不同而特別多開兩個履歷，前天投了三個職缺。當然，我知道等待職缺是不切實際的，所以我又不斷的尋找新的職缺。
只是求職時常常被社會觀感(例如說這個年紀應該找正職、應該要穩定性高的工作)綁住，就我個人的觀感我覺得一個工作不管是正職還是兼職，只要待遇正常、資格符合都值得去面試。
回答 3 則
1. 26歲語言學院畢業，半年超市工作因身體體能因素辭職，目前打起精神重投履歷準備進入職場。
2. 根據職缺的不同調整履歷自傳，是正確實際的作法，只是要記錄哪一份履歷寄到哪家公司申請何種職缺。工作半年就離職對新公司會有戒心，需淡化影響。
3. 每天完成調整一份履歷，申請一份職缺，兩個月就寄出60份，應有幾個面試通知的機會。
4. 把握每個面談的機會，三個月您應該是在職的身分了。
5. 記著，領到的第一份薪資要好好謝謝家人從旁的鼓勵。
求職還是能力優先，其他問題多是參考，不會是決定性關鍵，
1.名義上是兼職，實際上工作能力多要求正職或以上能力，可以馬上上線為主，
2.兼職的工作，門檻低，競爭者多，如果有人有經驗，你自然落選
3.你之前說的進修問題或許有道理，但能力不足，又不願學習，很難讓人信任你的工作能力
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！