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离职十年了，想回到旧公司，还可行吗？老板提拔很多年轻人了。
当初自己业绩不好，也懒惰提升自己，一直被老板骂，结果觉得自己走错行业。再加上也被同事酸，我需要帮老板做些走在法律边缘的事。再加上宗教关系，我觉得很丢脸，所以就任性辞职。离职十年了，想回到旧公司，还可行吗？其实，每家公司多少都有做不正直的事，这世界没有完美的。去年我也再进修硕士，毕业了。我想回去的原因是听旧同事说，旧公司业务越来越好，他们薪水提高不少，再加上这公司是我学最多东西的，我发觉做生不如做熟。但旧老板已经提拔很新人了。去年我问以前旧直属老板，他不介意我回锅，因为很多新人吃不了苦，做不长久，但他说还是要问大老板。过后就不了了之。我不知道应该追问吗？因为应该是大老板不要我了，不然怎么没给我答复呢？如果我回去的话，很多同期的同事早就升职了，我应该变下属吧，很丢脸。如果我回锅，旧老板也可能不会给我机会，我可能永远做低职员。我离开后，换了三家小公司，发展也不怎么好，也一直找不到好工作。我今年40岁了，早期没规划职涯，现在好像走投无路，很迷惘，该怎么办？我来自新加坡。
首先，你需要认真思考清楚自己的动机和回去的风险和机会。回去旧公司虽然可能学到很多东西，但是你曾经做过走在法律边缘的事，这可能会对你的信誉和职业发展造成影响。此外，旧公司可能不会给你高职位，也有可能不再需要你的工作技能。
如果你决定追问大老板，可以谨慎地表达你的想法和动机，并且强调你已经通过硕士学位进修提升了自己的能力水平。
如果回去旧公司不可行，你可以尝试寻找新的机会和磨炼自己的技能。建议你重新审视自己的职业规划，弥补过去的不足，保持积极的态度并继续努力寻找适合自己的机会，毕竟人生没有捷径，往往需要不断进取才能取得职业成功。
想回去就直接問，不用猜。你都知道自己不足在哪裡。趕快讓自己變強，想去哪裡就能去哪裡。成功的路不是只有一條，別氣餒，繼續進步，勇敢向前。
您好，針對文中問題有幾個想法與您分享
若您確定想回鍋原公司，那就直接與大老闆聯繫＜若您有其聯繫方式＞，且需要有心理準備薪資被調整＜調降＞。
回鍋心態的調整 : 您已離開該公司10年，對於一家企業而言，10年是一個里程碑，甚至制度都與過去不同，若只單看薪資水準，或許不錯!但回到公司制度及規範對於您來說應該是完全陌生，這部分也需要有心理準備!
個人能力展現 : 這次回鍋的目的是什?相信很多公司都會去詢問!建議您需要好好準備。
其餘 : 文中提到的道德標準及企業遊走在灰色地帶一事，其實滿見仁見智的，舉例說 : ＜避稅＞ 公司有營收獲利，基本上就需要繳納稅金給予國家，但有很多避稅方式或節稅，讓企業可以付出較少成本，提高獲利!那這樣是否是違法?就要看公司操作及制度，所以不用太去道德綁架自己!
以上分享希望對您有幫助
您好：
回歸舊東家懷抱沒有一定不好，但當初讓您選擇離開的原因是否還存在呢？如果陳痾依舊，那麼回去也是待不久的！其實十年對一家公司來說是很長的一段時間，應該從內部制度到外在合作對象和企業形象已經改變許多了，您留戀的那些美好可能已經隨時光逝去了。如果我是您，會跟舊主管舊同事打聽現況，通盤考量後還是覺得不錯的話，走正規管道再次求職。
四十歲，不年輕但也不老，不管回去或再找新工作，都會建議心態要調整歸零。孔子說：“三人行，必有我師焉。擇其善者而從之，其不善者而改之。‘’、“敏而好學，不恥下問。”表示任何人都有值得自己學習借鏡之處，也鼓勵我們謙遜為懷，不要因為問題簡單或對方身份問題而感到不好意思！因此不要覺得職位不如年輕人就覺得丟臉，這樣職涯會因自我設限而大受影響喔！當務之急是好好盤點自己的優劣勢，重新再出發。
您好
抱歉較晚回覆
您若覺得舊公司是一個發展機會或舞台，也不用太在意別人怎麼想，持續做對的事就好。40歲我認為還是有本錢換工作，不用擔心，又加上有學業的專業，應該不太難找工作。您可以再問看看以前主管是不是有什麼考量可以直接對你說，如果沒有機會也沒關係那您就找別的機會，但是否可以有個肯定的答案，這部分可以通電話或見面會比較有誠意。另外建議到履歷診療室找顧問看一下履歷，可以得到比較完整客觀的建議。也可以找我喔！
以上提供您參考
您好:
如您所述，我个人认为既然当初的情境是那样，特别是存在着不认同企业文化的概念，又任性负气离开，何苦回去呢?更何况职场沟通是覆水难收的，当初或许还有一些的不愉快的情绪发言?
十来年的历练，让我们看到当初不以为然的老东家起来了，静极思动下当初的熟已经不是现在当今的局面了，老长官的响应，已经是铁板钉钉了，我个人认为，既不要也不值得纠结，更何况，八字没一撇已经思考到未来要面对的自以为难堪的情境，何苦呢?
千金难买早知道，建议您赶紧再出发胜过于流连忘返，盘点自己能做的、可以做的、愿意做的、想做的到底是什么?现在知道不晚，胜过仍是浑浑噩噩而不自知的云云大众喔!
以上供参。祝您顺利!
嗨~我看到了你的一些矛盾
我想透過文字來聊聊
1,有點迷惘，回去與不回去之間的拉鋸。
＞＞＞＞我想直接問~不回去，現在段時間內(1-2個月內)有可以上工的工作嗎?
2,回去有點丟臉，回去可能沒有升遷的機會，回去可能.....(多種可能)。但，問字訊息中傳遞了"我想要回去"的感覺。
＞＞＞如果真的是傳遞出很想回去的感覺，其他的""可能""都沒必要去在意。因為你已經知道這些可能，只要努力面對這些可能對你帶來的影響。
例如：(1)丟臉，臉皮厚一點，幽默一點，找到轉換心情的方式。
(2)升遷機會，事在人為，你已經不是當年的你，你中間有其他的工作經驗&學習，加上有了碩士的過程~對於看事情的見解已經不一樣了。
＞＞＞＞你是不是已經成為更好的人??只有從工作表現上讓對方有感覺。
機會是自己爭取來的~雖然這句話很雞湯。但，去爭取，展現自己的優勢，拿到自己想要的工作&薪水。
這才是你現在最重要的事情。
與其想東想西~干擾前進的速度。不如，直截透過多種管道去爭取這個工作機會。
再來~就是請盡量地展現優勢。
例如：做生不如做熟，公司也是~培訓新人要時間也容易離開。你的優勢是甚麼? 熟公司，熟程序，駕輕就熟的狀況之下，不容易離開(也要讓自己有這樣的心態喔!!)
年輕不懂，經過外面其他工作的經驗堆疊以及學習，加上碩士過程中的理論知識的學習，....你都不是當年的毛頭小子。 展現自己的能力及價值，讓公司重新審閱你的適用性。
簡短~聊聊!!
去做吧!!
