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离职十年了,想回到旧公司,还可行吗?老板提拔很多年轻人了。
当初自己业绩不好,也懒惰提升自己,一直被老板骂,结果觉得自己走错行业。再加上也被同事酸,我需要帮老板做些走在法律边缘的事。再加上宗教关系,我觉得很丢脸,所以就任性辞职。离职十年了,想回到旧公司,还可行吗?其实,每家公司多少都有做不正直的事,这世界没有完美的。去年我也再进修硕士,毕业了。我想回去的原因是听旧同事说,旧公司业务越来越好,他们薪水提高不少,再加上这公司是我学最多东西的,我发觉做生不如做熟。但旧老板已经提拔很新人了。去年我问以前旧直属老板,他不介意我回锅,因为很多新人吃不了苦,做不长久,但他说还是要问大老板。过后就不了了之。我不知道应该追问吗?因为应该是大老板不要我了,不然怎么没给我答复呢?如果我回去的话,很多同期的同事早就升职了,我应该变下属吧,很丢脸。如果我回锅,旧老板也可能不会给我机会,我可能永远做低职员。我离开后,换了三家小公司,发展也不怎么好,也一直找不到好工作。我今年40岁了,早期没规划职涯,现在好像走投无路,很迷惘,该怎么办?我来自新加坡。
首先,你需要认真思考清楚自己的动机和回去的风险和机会。回去旧公司虽然可能学到很多东西,但是你曾经做过走在法律边缘的事,这可能会对你的信誉和职业发展造成影响。此外,旧公司可能不会给你高职位,也有可能不再需要你的工作技能。
如果你决定追问大老板,可以谨慎地表达你的想法和动机,并且强调你已经通过硕士学位进修提升了自己的能力水平。
如果回去旧公司不可行,你可以尝试寻找新的机会和磨炼自己的技能。建议你重新审视自己的职业规划,弥补过去的不足,保持积极的态度并继续努力寻找适合自己的机会,毕竟人生没有捷径,往往需要不断进取才能取得职业成功。
想回去就直接問,不用猜。你都知道自己不足在哪裡。趕快讓自己變強,想去哪裡就能去哪裡。成功的路不是只有一條,別氣餒,繼續進步,勇敢向前。
您好,針對文中問題有幾個想法與您分享
若您確定想回鍋原公司,那就直接與大老闆聯繫<若您有其聯繫方式>,且需要有心理準備薪資被調整<調降>。
回鍋心態的調整 : 您已離開該公司10年,對於一家企業而言,10年是一個里程碑,甚至制度都與過去不同,若只單看薪資水準,或許不錯!但回到公司制度及規範對於您來說應該是完全陌生,這部分也需要有心理準備!
個人能力展現 : 這次回鍋的目的是什?相信很多公司都會去詢問!建議您需要好好準備。
其餘 : 文中提到的道德標準及企業遊走在灰色地帶一事,其實滿見仁見智的,舉例說 : <避稅> 公司有營收獲利,基本上就需要繳納稅金給予國家,但有很多避稅方式或節稅,讓企業可以付出較少成本,提高獲利!那這樣是否是違法?就要看公司操作及制度,所以不用太去道德綁架自己!
以上分享希望對您有幫助
