關於週末履歷投遞的迷思

您好，

您在周末假日投遞履歷表是不會影響的。公司的人資單位仍然是等到上班時間才會處理。當然他們每天要過濾大量的求職者資料，會花費一些時間，您也只能耐心等待。

可能是因為您待業中，更加深的得到工作的渴望。您之前有做過派遣作業員，有工作歷練，不用灰心，為了增加面試機會，建議您可以到104履歷診療室，選擇Giver協助您優化履歷自傳表，這樣比較具體。

以上意見提供參考。

1 之前做過派遣作業員，目前待業中，有積極的投遞履歷與確認內容，也陸續收到所投遞的公司讀取通知mail，但現在發現好像都是週末投的，有點擔心與煩惱所投遞的履歷會不會因為時間點不對而沒機會收到公司的回覆。
2 待業中找工作心急，人之常情，等這事過了，心境也就自然轉換，當然，現在也可以以較平常的心態看找工作。
3 要找操作技術作業員正職，以前已有作業員經歷，找工作的難度再降一階。
4 由於您目前待業中，只要每天投遞6封，有面試就參與，履歷不全壓在週末，分散在每一天，很快重返職場。
5 祝福您。

週末投履歷完全不影響喔。

海量投履歷沒有消息跟回饋不多的話，可以藉由104的履歷診療室找專業的giver進行深度討論。

我也有嘗試投履歷，大多都已讀不回，同一家公司我發現長期在徵人，我固定沒多久又會去投一次履歷，不知道是真的缺人嗎????

若要確定進度

可以直接打電話過去公司詢問

這樣最快~

很多時候 等 不見得是個好方法

唯有主動點 才能盡快知道結果跟下一步的計畫~

加油!

投履歷日期時間,跟公司是否要聘用你,沒有直接的關聯;
一個公司要聘用作業人員,考量點是工作上的安排與需求,只要是有缺人的期間,有投出的履歷,一定會被公司內部的人資或缺人單位的主管所看見的,至於要不要約來面試,就得看應徵人員的履歷中的經驗與學歷是否符合該公司的需求,所以當你有心儀的目標公司,當他有開出你認為合適的職缺時,不妨在投出履歷後,打個電話去詢問是否有機會去面試;但在這動作之前,務必要做好你個的履歷內容,切忌太過簡化或不符該公司的需求.