- 無工作經驗21-25歲
同企業不同分所投遞履歷
如題，本人是會計系畢業，想請問如果在同一家會計事務所的不同分所，如台北所、高雄所，投遞履歷會不會給人不好的感覺？
因為不想離家太遠預先投了家裡附近的分所，但職務是審計LDC，簡單說就是審計員助理，正在考慮能不能投第二份去同事務所北部分所的審計員職缺。
由於投的是四大，人員招募好像是統一負責的，有點擔心hr發現有人給事務所連投兩份履歷會觀感不好，特來請益。
回答 5 則
我不清楚事務所的HR會如何考量。
我服務的企業，不同單位的職缺在公司的104專頁都可以看到，我先前也曾看過不只一位應徵者，同時投遞多個不同單位的同類職缺。
我是用人單位，在邀請應徵者面談時，我不會在意對方同時投遞多單位職缺，但若有多位符合職缺需求的應徵者，我會優先安排僅選擇我部門的應徵者；如果有一位條件優秀的應徵者同時投遞不同單位（位於不同縣市辦公室）的職缺，我仍會安排面談；如果有兩位條件相近的應徵者，則會邀請跟我位於相同縣市的應徵者優先面談。
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我個人認為不會，投到面談上就是你的，管人家感覺好不好。
某國際大廠還可以投全球各據點的職缺。某大半導體廠有二十多廠，同一個人的履歷有可能某廠主管沒看上，另外一個廠看上了，面談是要看雙方八字。
我以前同一職缺投兩次才面談錄取，所以我不覺得會怎樣。的確有些HR分工是by job function，也有by site 北中南是不同人，如果你有擔心稍微錯過一些時間再投。
最近畢業生剛出來，這種知名公司進來的履歷每天可能數百封，看到頭都昏了。
祝 心想事成!
同公司收到不同職缺的求職履歷很正常的~不同部門需求不同，人資自然戶妥善安排的~
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！