29歲轉職抉擇：接受親戚提供的生管工作，還是繼續準備轉職行銷

各位前輩好，想請教職涯轉換的問題，希望能聽聽大家的經驗與建議。

我的背景
目前29歲，工作約7年，目前住嘉義

工作經歷：
旅行社業務 2年
安親班老師 1年
補教業業務 4年多（2022年至今）
目前最大的困擾是薪資發展有限。

底薪大約3萬2左右，必須依靠業績獎金才能提高收入，如果沒有達標就沒有額外獎金。此外，公司沒有明確升遷制度，也幾乎沒有調薪機會，因此原本規劃在明年過年後轉職。

目前出現的新機會
最近親戚邀請我到他們公司上班。

職務：塑膠工廠生管
工作內容：
(1) 客戶聯繫
(2) 接單與出貨安排
(3) 生產排程規劃

待遇：
(1) 月薪33,000元
(2) 全勤獎金2,000元
(3) 視能力調薪

地點：台中

福利：
(1) 提供住宿，不需負擔房租
(2) 親戚希望我能盡快報到。

我的另一個規劃
其實我一直對行銷工作比較有興趣，尤其是社群行銷相關領域。

目前正在自學：
(1) 社群經營
(2) IG內容規劃
(3) 行銷相關知識

也有經營自己的IG帳號，目前固定每週發布兩篇貼文，希望利用下半年持續累積作品集與實戰經驗，再於明年轉職行銷產業。

另外，我的伴侶在新竹，因此我原本也有考慮未來搬到新竹發展。

原因包括：
(1) 想和伴侶同住
(2) 新竹工作機會較多
(3) 行銷相關職缺相對較多

不過伴侶認為，如果要到新竹發展，薪資最好能達到4萬元以上。
而我擔心自己的背景並非行銷本科，也缺乏正式行銷經驗，未來可能只能從社群小編或行銷助理開始做起，薪資未必能達到理想水準。

我目前的猶豫點
選項一：接受親戚的生管工作

優點：
(1) 有住宿福利
(2) 薪資比現在稍高
(3) 有機會學習新的產業技能

缺點：
(1) 從未接觸過生管工作
(2) 不確定自己是否適合
(3) 擔心做了一兩年後還是想轉行銷

選項二：維持現職，利用半年準備轉職行銷

優點：
(1) 朝自己有興趣的方向前進
(2) 可以累積作品集與技能
(3) 未來有機會直接轉到行銷職務

缺點：
(1) 短期收入不會增加
(2) 轉職是否成功仍有不確定性
(3) 行銷起薪可能不高

想請教前輩們
(1) 以我的背景來看，會建議先接受生管工作累積第二專長，還是專心準備轉職行銷？
(2) 生管工作未來的發展性、薪資成長空間如何？
(3) 如果未來想轉職行銷，生管經驗是否有幫助？還是關聯性不大？
(4) 以目前29歲、沒有行銷相關工作經驗的情況來說，是否還適合投入行銷產業？
(5) 如果目標是未來薪資達到4萬元以上，生管與行銷哪條路比較有機會達成？

感謝各位前輩願意分享經驗與建議。