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請問 年過40 中年轉職 目標 與方向應該如何尋找?
您好
在泰國作當地地接旅遊主管多年 因為疫情回國中年轉職 信心與職業技能不足 找不到方向 請問應該如何找到自己目標
年齡已經44歲了 除了泰國當地旅遊資源外 在台灣沒有任何職業技能 對未來充滿不安
職業技能除了有證書及職業運用技能外,
還有一些軟性的部分,
比如您在泰國當地做旅遊主管,
領導能力、企劃能力、營銷能力、溝通能力、泰語能力...
這些也都是可以成為您的加分項。
中年轉職一直都是職業上的固定議題,
您是因為旅遊業走到瓶頸想轉換呢?
還是想跳脫這個行業呢?
如果是走到瓶頸,瓶頸因素是疫情,
目前疫情已經緩和,是否有意願回到旅宿業呢?
有泰文的經驗,不論是在旅行業或是飯店業都會有的需求。
如果是想脫離這個行業,
您有選定想要往哪個產業深入嗎?
設限較低的有餐飲業、仲介業、客服業等,
或是正好企業國貿的主力對象是泰國,
或有傳產需要外派泰國的主管,
您的泰國經歷都能快速地形成養份。
當然如果您想進入更專業的部分,
您可能要評估您目前是否有充足資源的支持可以進修,
以及進修出來在就業市場中是否可以和最新應屆畢業生競爭。
我個人推薦會是善用您的泰語能力,
及有在泰國當地深入的經驗,
當成一個在求職的重要關鍵,
因為可複製性較小,
也形成您的職涯魅力,
往有需要泰國資訊的公司類型發展。
不要去否定自己
也不要否定過往
這些都將成為您的養份
年齡的增長並不應該成為限制
而是應該增加閱歷
願您接下來的職涯風景如旅遊景點般的美好
1 問題大意:
年過40歲,曾在泰國擔任地接旅遊主管多年,因疫情回國中年轉職,但對職業技能和方向感到困惑,希望知道如何找到目標。
2 回答:
首先,理解您在轉職過程中面臨的困惑和不安。
3 您曾在泰國的旅遊領域累積豐富經驗,這是一個寶貴的資源。請將過去的專業知識和人際網絡轉化為轉職中的優勢。
4 探索您在旅遊主管角色中培養的技能,如團隊管理、溝通、客戶服務等,這些技能在其他行業也是有價值的。
5 考慮進行職業性格和興趣測試,幫助您更清楚地了解適合您的職業方向,從而找到適合的目標。
6 考慮進修或參加培訓課程,以填補可能的職業技能缺口。這能增加您在台灣就業市場的競爭力。
7 建立與專業人士和業界相關人士的聯繫,這有助於了解當地市場需求,並可能引導您進入新的職業領域。
8 請記得,年齡不是限制,轉職是一個重新塑造自己的過程。祝您能夠克服困難,找到適合的職業方向,並在新的旅程中獲得成功!
你好
中年轉職其實是個轉機
因為職場工作除了專業技能外
更多的需要是積極任事態度與團隊溝通合作
相信這些能力對於擔任導遊工作都是必須要的
https://www.104.com.tw/job/7ater?jobsource=jolist_c_relevance
這是在104平台上找到要會泰語能力的職缺
你如果會泰語至少會是一個競爭優勢
其他技能需求即使現在不具備但也知道學習方向
找到方向按部就班增加自身能力
相信一定可以轉職有成
希望建議對你有幫助
祝 順利