退休三年多想重回職場，年齡已50是二度就業

您好 ，
二度就業首先需要檢視自己是否做好重返職場的準備，因職場所需面對不僅是工作本身能否勝任，還有因為工作所衍生出的團隊或與主管之間的人際互動，這些適應問題都可以造成二度就業者的壓力，進而產生退縮，回到舒適圈，所以我這邊會比較建議您可朝三個面向去著手:
1. 從過去寶貴的資經歷中發現自己的強項與優勢，如:人脈、過去工作屬性、從踏入職場到擔任家庭主婦期間所培養出的專業技術與能耐等…。
2. 善用人脈讓他們知道您計畫重返職場，若能從友人的介紹獲得工作，是一個最好不過的管道，因有朋友的引薦，用人主管也比較願意給機會，再則同事間有熟識友人，不僅不容易發生被排擠的問題，更在一開始有友人協助，比較快度過適應期。
3. 心態調整，對於您所提出的不想從事勞力型又過於重複性工作、但還想挑戰高薪，這些面向目標很明確，但是否要一步到位，您可以想想，若非得一步到位，則需仰賴人脈型的工作，如業務，若這個非您所偏好，您可試著先上104求職網看看目前職缺條件如何?搭配對自己的了解，尋求其他外在機會，在穩穩地朝您的目標前進。
重返職場最重要是能找到一個您能做得下去的職務，如此您才能更有信心持續在職場上付出，現在是一個缺工的世代，真的很期待您能順利找到適合的工作，從中除了獲得實質收入外，還能展開新生活，祝福您。

重返職場是一個有挑戰性但也充滿可能性的決定。以下是一些建議，以協助你順利重回職場：

職業規劃： 充分了解自己的興趣、技能和價值觀，進而確定適合的職業方向。考慮過去的工作經驗和所學，看看哪些能夠轉化為新的職業機會。

簡歷更新： 更新簡歷以突顯你的過去經驗和新學習的技能。強調你在過去的職業生涯中所培養的領導力、解決問題的能力等。

求職網站和社交媒體： 利用求職網站和社交媒體平台，建立專業形象並主動尋找機會。參與相關的社群，擴展人脈。

彈性工作： 考慮接受彈性工作，例如兼職、臨時工作或遠距工作。這樣可以更好地平衡工作和家庭需求。

尋求支持： 與身邊的朋友、家人或前同事交流，了解他們是否有任何工作機會或推薦。參加行業活動和聚會，擴大人脈。

自我行銷： 學會有效自我行銷，向潛在雇主展示你的價值和獨特之處。這包括在面試中清晰地表達你的優勢和貢獻。

雖然二度就業的過程可能會有挑戰，但透過積極努力和不斷提升自己，你仍有機會找到適合且有挑戰性的工作機會。

1 提問者退休三年多，現年50歲，想重返職場，曾是家庭主婦。
2 提問者具有高中學歷，但缺乏外文能力或特殊專長。可以考慮進修相關技能或尋求職業輔導，以提升自己在求職市場上的競爭力，這也有助於開啟新的職業方向。
3 提問者無法勝任過於勞力的工作，需考慮身體狀況。同時，建議提問者主動參與社群活動、職業展覽，擴展人脈，可能會有意外的職涯機會。
4 提問者不願意接受過於重複性的工作，追求有意義的職業生涯。與此同時，保持樂觀的心態，相信自己的價值，重回職場是一個新的開始，也是展現自己實力的機會。
5 提問者想知道在這種情況下，是否還有追求高薪的機會。如果對於高薪有一定的期望，可以探討行業的薪資水平，看看是否有可能透過努力和積累經驗來爭取較高的薪資。
6 鑑於提問者的情況，建議她可以尋找與家庭主婦經歷相關的工作機會，如家政、兒童照顧、社區服務、客服、門市、行政等，並透過進修或參與相關培訓提升自己的競爭力。考慮自己的興趣和專長，尋找符合個人價值觀的職位，這樣不僅能提升工作滿足感，也更容易融入職場。
7 祝您早日找到一份符合期望的工作，在追求新工作的過程中能夠順利找到理想的職位，事業再創高峰。身心愉快，前程似錦。

通常來說,50多了,想要挑戰高薪,具體來看可能保險銷售、房地產銷售會比較適合,原本的標籤也是保險業,相信對於這兩類工作也比較有把握,可以考慮嘗試看看,其他工作會比較困難,累計也比較慢
祝福題主找到合適工作在創輝煌人生

你適合兼職工作, 或先從兼職時薪工作起,等完全適應再要求轉正職.
可找在家附近數公里的兼職, 通常要站立, 持物. 無法勝任往往是心理因素,總要做一段時間,讓老闆評估一下.
每日工時長短先與業主商量, 又如上班下班時間等.
可能要自己加勞保(工會).

很高興聽到您想要重返職場，以下是一些建議，可以根據您的需求和條件進一步思考
技能更新：
了解當前市場需求，看看是否有一些相對較簡單且容易學習的技能，如基本的電腦技能、文書處理、或者一些行業相關的課程，這可以增加您的就業競爭力。
彈性工作：
尋找彈性工作機會，這可能包括遠距工作、兼職、或者臨時工作。這樣的工作模式可以更好地滿足您的需求，同時不至於太過勞累。
尋找職業輔導：
考慮找尋職業輔導或顧問，他們可以提供有針對性的建議，根據您的興趣、技能和市場需求，協助您找到適合的職位。
自我行銷：
強調您在家庭主婦時期所培養的技能，例如組織、管理、協調等。這些技能在職場上也非常重要，您可以將它們有效地轉化為求職優勢。
掌握人脈：
利用您之前的職場人脈，與之前的同事或上司保持聯繫。他們可能有關於新工作機會的信息，或者能夠提供有價值的推薦。
接受挑戰：
雖然您可能想避免過於勞力或重複性的工作，但有時候接受一些新的挑戰能夠為您提供更多成長和學習的機會，同時也可能有更好的薪酬。

您好

1～10分代表您想要重回職場的決心，1分是沒有很想，10分是非常想要，請問您覺得自己現在是在幾分？
您認為自己可以做些什麼，讓自己的重回職場的決心前進1～2分？

您退休前從事的什麼工作？擔任什麼職務？
過去的工作經歷您累積了什麼經驗或能力？
您認為不需要過於勞力的事務、不會過於重複性之工作，會是什麼型態的工作？
假如您已經重回職場二度就業，同時擁有高薪的工作，您認為會是什麼工作？
如果困擾您的問題已經解決了，您覺得自己和現在有什麼不同嗎？

我給您的建議：
1.也許可以從過去工作經歷中找到再出發的機會。
2. 也許您可以試試看和銷售相關的工作，例如：保險業務員、房仲業代表，這一類工作時間比較能自己安排。

以上提供您參考，祝福您幸福找到職涯第二春。

依照你的敘述，高薪挑戰 仍然有機會，只是你要花多少時間達到你的目標還有你的高薪工作定義是說少是高薪?
1. 法定年齡65歲，而且目前勞動部也強力推中高齡回到職場工作，如果以你現在50歲，還有15年以上可以努力。
2. 很好投資眼光顧問、神準理財規劃師 我想高薪工作也還是有機會的。
3. 想好你想要的高薪工作，設定好你想要的薪資、職業領域，看看現在這樣薪資的人具備什麼樣的能力，把握時間去努力。
職涯和人生都是累積出來的成果，就好比你已經退休過，以前退休前做什麼樣工作，利用工作經歷延伸朝更專精的路邁進。

舉個例子，我們常看到的資源回收，我可能花了20年做回收工作，可我可能因為每天拿紙箱、回收品秤重，我應徵了小姐、會計，或者考取專業證照當機械夾爪操作員、甚至成為老闆、股東等。每一個領域每一個行業都有低薪也有高薪，但我們怎麼從現有薪資努力往上，如果我只是拿紙去回收 一公斤就是多少錢，如果我是小姐、會計我期待的就是月薪、年終，我如果是機械夾爪操作員除了現有證照外，我怎麼印精進自己 更好發展，效率變好薪資漲幅；我成為老闆、股東，我可能需要一筆投資成本 (當然投資有風險，請謹慎評估)