- 未填公司未填職務26-30歲
想要離職但身上的專案一時半刻應該做不完。
1我預計七月初提離職，但手邊有個攝影案正在跑，因為執行的時間很長，所以我想應該有點難跑完。
2.我七月提離職七月底走，那攝影專案如果在七月底弄不完有關係嗎？
因為真的受不了公司環境，加上離職的計畫已經研擬很久了，我想在八月的時候趕緊找工作，所以來問看看大家的意見
Hi
我覺得你很有責任感，會先思考手上的專案還在進行中無法臨時交接或是擔心沒做好。
先講心態面，不愛的就分手。不分手就會成為怨偶。
但，分手總希望好聚好散，人心留一線，日後好相見。
1,先盤點目前手上的工作進度&期程，找出那些非你不可，或是那些你放不下心。不會每一件都非你不可。
2,跟主管預告自己的生涯規劃，請他找人來交接。(記住:要玩真的。訂下時間點，列出工作交接清單。)
3,開啟104，開始物色新工作。希望可以順利接軌新工作。除非，你有計畫想要休息一段時間再開始。
上述建議~提供參考。
1 希望在七月初提出離職，但手上有一個執行時間很長的攝影專案，擔心無法在短時間內完成，您想知道這樣的情況是否有影響。
2 首先，您需要評估攝影專案的進度和重要性。如果這個專案對公司或團隊非常關鍵，那麼您可以考慮與主管或相關人員溝通，提出您的離職計畫並尋求他們的理解和協助。
3 如果專案雖然時間長，但對公司的影響不會太大，您可以先與團隊成員溝通，討論如何協作以確保專案的順利進行。可以詢問是否有其他同事能夠接手並繼續執行專案，或者提供協助的方式，以免給團隊造成過大的壓力。
4 另外，您也可以評估自己的工作進度，優化工作流程，並尋找方式以提高效率。這樣可以在有限的時間內盡量完成專案，同時保持對其他工作的準備和預備。
5 在面對這種情況時，溝通和協作是關鍵。和主管、團隊成員以及相關人員進行開放的溝通，解釋您的想法和計畫，並尋求他們的理解和支持。共同找到解決方案，使離職和專案的交接能夠順利進行。
6 現在開始找下一個工作，七月初提出離職，專案交接完整，七月底離開，八月就任新職。
7 祝福您順利完成攝影專案，並在未來的職場發展中找到更適合的環境和機會。
