匿名2022/8/8

未填公司未填職務21-25歲

想詢問公司會留下評語嗎?

事情是這樣大概在幾個月前有應徵上了某某公司的兼職機會在公司通知我問說何時有時間可以先去職前訓練,後來去完覺得我不能勝任這個工作所以後來有打去說我不適合要離職這樣對方有詢問理由,他們覺得我應該要自己負責不太能接受我離職的理由!最後公司還是同意了!想詢問的是我後續都有在投遞履歷可是不太順利這個事情是不是公司放會留下評語或紀錄影響到我找工作?最近很積極的投很想要有錄取結果要有收入很急需
希望各位前輩可以多多幫忙指教
謝謝🙏🙏

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1 幾個月前有應徵上了某某公司的兼職機會在公司通知我問說何時有時間可以先去職前訓練,後來去完覺得我不能勝任這個工作所以後來有打去說我不適合要離職這樣對方有詢問理由。
2 您若再應徵這家公司,人資資料有留底,對您再度投遞履歷,會有影響。
3 若您投遞的非這家公司,屬第三方公司,幾個月前的事情,不會影響到第三方的人資。
4 積極找工作,不會有困擾的。
5 祝福您。

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您在104上求職,您應徵A公司的訊息,有沒有面試,錄取後有沒有去,沒有去的理由是什麼,其他公司是看不到的。
A公司也無法在您的履歷資料上留言或評論,其他公司也都看不到。
所以您多慮了。

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您好,
除非是雙方鬧的不愉快,否則通常理性溝通都不會留不好的評語, 而且其他公司會問上一個公司的也很少,除非有特別需要。
也可以請104履歷健診的顧客群幫忙看看,增加應徵的可能性,加油?!

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基本上履歷部分算個人資料104應沒有這種機制
頂多是公司自己內部留有您應徵未到紀錄
後續若要再應徵該公司可能會被詢問到先前為何錄取不到
但後續若公司真的需要你,這也不過就是小插曲罷了
且應不至於影響你投遞其他工作,建議若仍然有這種問題
可以尋求履歷健診服務或其他專業GIVER協助!

雖然有更好的機會本來就應該爭取
回過頭來出社會後信用是你很重要的資產
仍然應該謹慎看重或者決定前應再三思量,
這點不管是求職或工作態度上都適用喔

最後仍然祝福您能找到更好的機會!

延伸閱讀:
https://blog.104.com.tw/regret-after-admission/

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