- 未填公司未填職務36-40歲
跳槽到不同產業，歷練從頭開始，對未來恐慌。
大學時期有跑過保險，有賣過直銷，臉皮夠厚可以陌生開發，
後來出社會去工程公司工作，真的算是滿適合我的。就默默做了十年到副理，
最後離職是因為：
結婚生子之後，如果不花點時間和體力給家人，大概婚姻就沒了，
另外在公司，我對上就直接是副總或老闆，
副總沒有從政真的太可惜... 老闆也是被向上管理得很好，
我管理的部門，一年可以幫公司賺至少 6000萬的營收，
可是我不能選合作團隊... 我不能選供應商... 我要聽辦公室小姐的指揮...
所以團隊有問題，公開的擺爛不做事...
供應商的產品有問題，我要一直去安撫客戶...
辦公室小姐每句話都說：這是副總說的，你要做這些資料給我...
然後什麼錢都要我們自費，我貼一堆錢給包商或下屬...
跟老闆和副總抗議無效，最後離職。
離職後，運氣很好，進了外商算是滿大的公司，
但換了一個產業，偏向品管性質的，工作很單純，請假也很容易，
照顧家庭是非常適合的公司，下班回到家大概也是 20分鐘的時間而已。
只是以前做過有做過電廠、或是氣體管線、等等相關自動化，
自己接洽客戶，找設備、報價、寫規範、配置畫圖等等...
有點像業務工程主管，一手管錢，一手管技術，自己說得算，
現在感覺很空乏。不知道還要歷練多久，歷練過後又可以去哪裡...
不知道要怎麼去轉換心態，或是不知道怎麼轉換跑道...
1 你從工程副理轉職外商品管，為家庭犧牲成就，卻陷入未來焦慮。
2 你不是從頭開始，而是帶著經驗暫時轉彎。
3 品管雖單調，卻提供家庭穩定，是你當下的選擇。
4 心態難轉，因你習慣主導，如今被動讓你空虛。
5 回不了過去，但你仍具備統籌與實務整合能力。
6 現在的「歷練」不是學技術，而是磨穩心性。
7 當你家庭穩定後，可再規劃返工控或專案管理。
8 你已具備跨產業價值，只是短暫迷失方向。
9 想做回決策角色，就得選擇願意給你空間的產業。
10 心態調整第一步：接受「現階段」不是「最終站」。
11 別急著規劃未來，先把現職當作休養與觀察期。跳槽到不同產業，歷練從頭開始，對未來恐慌，您會轉換跑道，不就是家庭與辦公室小姐指揮再加上貼錢，新品管工作確實解決家庭與辦公室小姐指揮再加上貼錢，這就是第一步，解決過去的問題，您已做到，好好享受沒有以前問題的生活。至於新工作品管，未來能怎樣，別對未來恐慌，先享受自在生活，投入現行工作兩年後，再開始思考。
12 祝福你。
