匿名2023/6/10

未填公司未填職務26-30歲

上班心靈壓力大待遇不公,但是薪水不錯,該繼續忍耐還是轉職

1.和副總還有副總的老婆一起上班,每天要忍受老婆脾氣時好時壞摔東西打小報告,膽戰心驚,讓人上班壓力很大
2.永遠都被安排在最沒有人想要做的區域服務客人
3. 6月1號到24號之前只被排休了四天,人力嚴重不足,但是卻沒有在徵人
4.但是薪水不錯,至少都43,000以上

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壓力大 環境不好 工時長

薪資:43000

如果你的專業值錢的話

換個環境跟不同的人 是不是會更好

或許 少個一兩千塊

又也有可能更多一點

取捨還是看自己~~

加油!

1人拍手・

1.您提的4點,其中有3點抱怨,只有1點滿意,但第4點卻是讓您走不了的原因。
2.轉個念,您的本薪只有2.8萬,另外的1.5萬屬於前3項的加給,這樣會不會舒坦一些。
3.依您的年齡,應該已離滿口牢騷抱怨之年很遠了,依您的能力可以試試職場給您的價格後再作是否轉職的決定。
以上是個人拙見供參

1人肯定

您好:
該繼續忍耐還是轉職
人生就是一連串的選擇,而選擇的結果形成你目前的生活狀態,你滿意嗎?不滿意要怎麼改善或處理,決定權還是在你身上,還是要由你決定,別人的意見都只是參考,因為你的人生,是你要自己走自己面對的。

加油喔!身體要顧好!比較重要!

轉職,轉甚麼?能有現在的薪資嗎?若真要轉職,請找到再離職喔!

1 您描述的情境讓人感同身受,上班時必須忍受副總及其配偶的霸道和情緒化行為,這種壓力確實令人心驚膽戰。
2 被安排在不受歡迎的區域,負責服務客人,這讓您感到被忽視和不被重視的無奈。這種工作分配方式可能讓您倍感壓力。
3 您提到的排休情況非常不合理,只有四天的休息時間,人力嚴重不足,卻沒有進行徵人,這讓您感到無法喘息和難以應對工作負荷。
4 雖然薪水較高,至少達到43,000以上,但這並不意味著您應該忍受不公平的待遇和巨大的心理壓力。薪水只是工作的一部分,而快樂和健康也同樣重要。
5 我建議您認真思考自己的價值觀和職業發展目標。這樣的工作環境可能會嚴重損害您的心理健康和工作滿意度。是否願意繼續忍耐,還是轉職取決於您對個人幸福的重視程度。
6 在做出決定之前,可以考慮尋求其他的工作機會或轉行的可能性。探索其他職位或行業,找到更能讓您發揮才華並獲得公平對待的工作環境。找到了,再轉,沒找到前,持續。
7 祝福您能找到一個更能滿足您需求和使您快樂的工作。

1人拍手・

查看2則回覆

面對這樣的情況,評估是否繼續忍耐還是轉職是一個需要仔細考慮的決定。以下是一些建議,供你參考:

評估心理壓力:考慮你目前所承受的心理壓力對你的健康和幸福感的影響。如果這種壓力持續影響到你的身心健康和生活品質,或者無法應對,可能需要考慮轉職。

考慮職業發展:評估目前的工作對你的職業發展是否有助益。如果你覺得目前的工作無法提供你所需的成長機會和挑戰,轉職可能是一個考慮的選項。

價值觀和工作環境:思考你對於工作環境的價值觀和要求。如果你覺得目前的工作環境無法滿足你的需求,例如公平性、尊重和正當的管理方式,那麼轉職可能能提供更適合的工作環境。

綜合考量:綜合考慮薪水、工作條件、心理壓力和職業發展等因素。如果你認為目前的工作優點超過缺點,薪水合理且重要,你可能會選擇繼續忍耐。然而,如果壓力和不滿足感持續影響你的生活品質和職業前景,轉職可能是一個更好的選擇。

無論你做出哪種選擇,都建議你進一步思考和計劃。如果你決定轉職,確保你有一個明確的職業目標和計劃,並尋找適合的工作機會。如果你決定繼續忍耐,尋找有效的應對方法,例如與主管溝通或尋求支持來改善工作環境。

最重要的是,優先考慮自己的身心健康和職業發展,做出最符合你長期幸福和成功的決策。

從第一點到第三點來說,可以看得出你的抗壓性能力很好,在不是很優良的工作環境底下,你還能撐下去,代表你的優勢。

至於最後一項薪水,雖然以你年紀來看收入4萬元感覺很高,但換算下來其實是從加班裡面加給的,而且標準的是"使用勞力換取金錢"模式。

如果想轉換跑道,可以試想你未來想要的專業及晉升的管道。
光以你"抗壓性"來說,大部份的工作都不用擔心勝任不勝任,
因為缺工狀態,只要你肯學,業者一定也願意教,我想找到新工作不是難事。
祝你好運。

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