寵物用品店店員如何突破低薪?

您好,您可以先評估寵物美容師與訓練師的薪資如何.
興趣不是不可以當工作,但看您怎麼看待這個興趣,有人在做興趣時只是一種喜與隨性及可隨自己喜好去做,一旦變成了工作自然會變成每天固定的模式,在其中久了會不會疲乏,是否能永遠保有熱誠呢?這個是很重的一環
美容師與訓練師都是較為專業的領域自然也不易被取代,如果有興趣可以往這方面專精,也可以使自己的負擔減輕
是否要兼差可依自己狀況而定,現在的大多數人都是斜槓青年或斜槓人生,兼差外賣或許只能做為暫時性的緩解之劑
還是要在正職中找尋能夠讓提高薪水的職業或方式較為理想
以上,給您參考~~謝謝

▌要突破低薪先從強化實力下手

做任何工作職業都一樣，要求高薪，就要讓自己有實力和解決問題能力。

對每一家企業來說，都希望找到能幫公司和團隊加分，提升價值與效益的人才。因此你是否具備該產業企業的專長技能，能幫公司解決問題，還可以融入團隊相處，自然能成為炙手可熱、願意高薪留聘的員工。

以寵物產業來說，還要看你是從事什麼行業。

例如通路零售、美容、網路電商等人才需求都不一樣，自然需要具備的條件也不太相同。因此建議可以做好個人興趣專長評估，同時思考市場發展趨勢，再來安排適合自己的進修方向。

▌通識通才能力將助你無往不利

網路資訊的普及發達，不僅讓飼主的問題需求變複雜，也讓飼主的知識力變好。

和過去傳統飼主大多把犬貓當寵物不同，越來越多飼主把毛孩當作家人。因此願意花大把時間和心力，給予毛孩更多照顧和寵愛。除了想了解商品基本資訊外，更多會想求助如何正確照顧毛孩生活各個面向。

所以從事寵物業工作，除了具備專才能力如美容、行為外，如能同時兼具膳食、老齡疾病照護、問題皮毛等通識通才能力，則更能為服務專業加分，建立顧客和企業信任感、黏著度，肯定能幫助你增加薪資收入。