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我擔任華航資訊主管時,曾招募過一位年輕工程師,有一天他正帶著太太去維也納度蜜月,不巧那時維也納辦公室的電腦及系統都當機,他二話不說,請太太在旅館等著,立即趕到維也納辦公室徹夜處理完成,十年以後,這位工程師成為我們資訊單位最年輕的部門經理!
還有一個故事,有一年機師罷工,一位資深工程師陪著家人在日本渡假,因為要支援資訊事宜,他馬上搭機返回公司處理。
拿之前的罷工事件來看,姑且不論勞資雙方誰有理,如果連資訊部門也鬧空城的話,那所有乘客的飛航安全是不是也會跟出大問題? 當公司營運跟顧客安全有關聯時,我們是掌控系統最重要的資訊單位,一定責無旁貸,必須24小時且365天全天候standby,我們在這行業裡要達到工作與家庭完全平衡是不切實際的想法!
所以兩者的關係可以動態的隨時調整時間及安排,這一切還是要回到你的初衷,不論你做什麼選擇,只要你能活在當下,能夠專心、開心的投入並且enjoy,那就是成功,就是圓滿!
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先了解狀況,況且都有代理人和廠商
除非該系統只有自己可處理
這又牽涉到BAU了和風險
讓公司處於這樣的風險,也非合格的主管
問題還沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
