- 未填公司未填職務31-35歲
關於公司制度.跟時數
請問有人有看過工廠跟辦公室分很遠嗎? 上班打卡還要去辦公室然後再騎去工廠.下班工廠騎去辦公室再回家 如果跟自己住家完全不順路每天都在折返跑應該會很累吧?
然後上班8點不是一般都是5點下班 為何拉長到5點30 該不會是暗藏玄機 一天上班時數這樣3.2W划得來嗎?
最近很多公司開的條件都很奇怪 不然都是刊登假訊息不缺人 , 這幾年工作怎都那麼難找跟前幾年差好多...
您好
您提問「關於公司制度.跟時數」
您提到「工廠跟辦公室分很遠, 上班打卡還要去辦公室然後再騎去工廠,下班工廠騎去辦公室再回家 。」
請問工廠跟辦公室距離有遠呢?辦公室騎到工廠,需要花多久的時間呢?
您表示「上班8點,下班拉長到5點30」。
請問中午休息時間有多久呢?
#勞動基準法第 30 條
第五項規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。所以勞工出勤,上下班一定要打卡。
第一項規定,勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。
#勞動基準法第 35 條
勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。
因此,如果是8點上班,中午12點會休息1小時,下午再工作4小時,5點下班。這是一般的正常工時。
貴公司 5點30分下班,請問中午是休息多久呢?
#勞動基準法第 32 條
說明延長工時(加班)規定,一日不得超過十二小時,一個月不得超過四十六小時。
如果 貴公司中午也只有休息1小時,5點30分下班,多出來的30分屬於延長工時,也是在合法的規定內。
#勞動基準法第23 條
第二項規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。
您可以檢視您自己的薪資單中,有那些給付項目及計算方式。
3.2W划得來嗎?是指一個月的工資嗎?您自己覺得呢?
以上提供您參考,謝謝!
嗨 你好
不知道你在這家工作工作多久了呢? 這制度是一直都這樣嗎?
不過到辦公室打卡後,還要花一段時間到工作地點上班,真的有點浪費時間!
如果a點(辦公室)打卡就可算上班時間,這樣倒是沒有違反法令!
至於a點到b點(工作地點)到底多遠,法令沒有明定,就看各公司的制度了。
如果這樣的人多,建議你可以透過勞資會議、或工會代表在定期的勞資會議上提案,在b點可增設打卡點,以便員工出勤~
另外8點上班、5點半下班,還要看貴公司的工時規劃,只要符合法令8小時工作,每4小時有間隔30分鐘的休息時間,就是符合法令的!
以下舉例
上班8小時、午休1.5小時=8點上班5點半下班
上班8小時、午休1小時、午茶或其他休息時間合計達30分鐘=8點上班5點半下班
以上回饋 祝好
但是中午午休只有一小時 , 所以我還想說為何多30分但中間沒有休息時間 我是剛面試跟他談的結果 , 人數10個左右 因為剛擴展而已