低視力如何找工作（弱視）

1 問題大意：
您想請教在低視力（弱視）狀況下如何尋找工作。您擁有15年的化工廠工作經驗，但因公司縮編而失業。您的弱視（0.4）成為找工作時被質疑是否能勝任工作的障礙。
2 弱視技能運用：
弱視雖然可能對特定工作有挑戰，但您的15年化工廠經驗反映您的專業技能和價值。考慮將您的技能轉移到強調聽、說、溝通等不依賴強視能力的工作領域。
3 尋求適合環境：
尋找尊重多樣性的雇主，關注技能與態度而非單一視力指標。研究公司文化、政策，尋求適合您特殊需求的工作環境。
4 職業輔導：
尋求職業輔導機構協助，協助您了解職業選擇，以及如何在求職過程中突顯您的專業技能。
5 自信準備：
強調您的經驗和能力，提前準備對於您的弱視如何影響工作的解釋，展示您的自信和意願。
6 法律保障：
台灣有法律保障弱視者的就業權益。了解相關法規，以確保您在求職過程中不受歧視。
7 祝福您：
您的經驗和專業技能是寶貴的資產。祝您能找到一個尊重多樣性且適合您的職業環境，展現您的能力，實現美好的職業未來。不論選擇何種道路，祝您順利達成目標。

你好
被質疑會產生不舒服的感受
有些人會因為不了解而產生誤會
不知你是否有用輔具來幫助工作進行
很多障礙經過輔具協助是與一般人無異的
如果是能夠克服的
建議直接回應對方的質疑
清楚告知你是如何應對
以及你的工作經驗、能力和績效
來消除疑慮
以上回覆希望對你有幫助
祝 求職順利

您好，我被資遣前不用輔具，也沒用過（電腦我都把螢幕拉近放大），因為目前不想再從事化工產業，故找電子廠，他們都要看顯微鏡，或是過度用眼。縱使他們有放大鏡。他們可能也不會特別找低視力的人，而我又沒有殘障手冊（未達標準），所以我很沮喪，我會把您的建議記下來，謝謝