廠務工作新手適應問題

你好

廠務工作非常需要專業跟注重廠區安全包括系統維護及強調證照
1廠務的薪資與證照都是直接加級!萬一沒人教的時候，就跟主管申請去外訓課程由公司報支費用還可以讓人資保管證照並固定時間通知你覆訓時間.
上課是快速累積系統化的知識
乙級室內配線、防火管理員、特定化學物質作業主管。
乙級廢水處理、乙級空污處理、職業安全衛生管理員。
能源管理人員、機電/空調技師上課時必要跟老師討論現況要如何應對並跟老師保持一定的聯繫聯繫緊急狀況可請教!

2調查公司歷年的設備保養紀錄跟電腦檔案找出固定的軌跡並跟
調出當初建廠的採購單找廠商的配件級維修窗口建立分類建立電子檔案的名片簿,將廠商分為水處理、空調、配電、土修、消防、空壓因為更換零件或添購新零件一定是回原廠你就很清楚整個廠區的系統來對應你的廠區配置圖讓你有人可問.而且要善用這個關係因為有問題還可隨時問他們究竟你是業主.

3尋求主管跟IT協助~建立雲端管理系統跟每日執行清單讓主管可以知道每天你的執行事項如果你覺得雜事太多，請主管支持你建立新的管理方式。
你可以這樣說~主管，目前我剛進這個職想希望能建立一個雲端共用表單，讓主管級期他單位即時追蹤進度同時請您複核執行狀況!並跟主管倒持順暢的對話管道包括郵件級公司配的手機有利隨時報告!

4是否試了自己可否熬住最辛苦的前期!如果撐住那你是學到一個有價值的SOP以後都是可以應用的寶貴經驗!但主管如果完全幫不上忙還是讓你獨撐那要看你一個人可整個廠有沒有超壓的抗拒感!這時就要考慮打開104更新你的履歷好好尋找下一個工作讓你在職時找到合適的工作!

祝你順利!

其實工作應徵進去就要自己會做，如果無法把工作內容完成，那代表那工作不適合您，如果怎麼樣都無法作那就要換可以勝任的工作，我在公司工作十幾年，從來沒遇過工作要人教的，也從來沒有人會教我工作如何作，我從工廠轉RD，曾經一個多月學東西，學會了才應徵工作，人家才要。我研發也曾換不同產品研發，都是先學會那東西怎麽設計，會設計了人家才願意僱用，從來沒有工作還要人家教的，人家跟您説工作內容，自己就要有本事完成。像我現在想應徵電源供應器設計，我學了十幾年才整個都了解會設計了才敢找這樣的工作，工作是沒人會教的，有人教可以說您是非常幸運。