- 未填公司未填職務未填年齡範圍
第一份工作想離職，不知道該不該繼續
第一份工作選擇了和自己專長毫無相關的半導體設備工程師
主要是2024真的太冷凍，而且公司確實也很敢給，
所以就先上岸再說，但後來發生以下問題:
1.機械、電機方面完全沒有基礎，學的很痛苦即便到現在很努力在學了，也很不熟練，工作上也不是很讓學長放心，覺得自己是個廢物失去信心
2.第一份工作還不懂得把握職場關係，加上個性比較害羞，大家都覺得我不是個不愛說話的人，甚至遭到黑羊效應(八O)，被小圈圈排擠，而且越來越難跟同事正常相處，現在連私生活的時候都讓我很害怕跟人交際，忘了原本自己。
3.雖然現在真的很認真在工作上，瘋狂作筆記、把握每個學習機會，但真的還是對設備的工作很沒熱情
4.除了自己自尊心不希望自己隨便放棄外，第一份工作就能有這份收入，讓我越拖越久，即便現在覺得身心都被腐蝕了，但還是害怕離開(主要也是2024讓我找工作找到怕了)
想請問各為前輩們，我目前的情況是否只是草莓族的證明，還是我真的已經該好好轉換跑道了
親愛的年輕朋友，看到你的困擾，讓我想起自己年輕時也曾經歷過類似的徬徨。以我出社會30多年的工作經驗，讓我來分享一些看法。
首先，你並不是草莓族。相反地，你表現出了相當成熟的特質：
1. 面對困境時積極學習
- 即使對機械、電機不熟悉，你仍然努力學習、做筆記
- 這種態度非常值得肯定，顯示你具備成長的心態
2. 對於職涯有深度思考
- 你能察覺到自己對工作缺乏熱情
- 會思考未來發展，而不是一味地待在舒適圈
關於你目前的處境，我有幾點建議：
關於專業能力
- 新鮮人轉職很常見，不要給自己太大壓力
- 建議給自己半年到一年的時間，確實評估是否適合這個產業
- 如果真的覺得不適合，趁年輕轉換跑道成本較低
關於人際關係
- 職場人際關係需要時間培養，不要太快否定自己
- 可以從工作相關的話題開始，慢慢建立與同事的互動
- 找到一兩位較親近的同事，建立支持系統
關於職涯規劃
- 建議列出你真正感興趣的領域
- 評估市場需求與自己的專長
- 可以利用下班時間進修或考取相關證照，為未來轉職做準備
實際行動建議
1. 短期（3個月內）
- 持續在現職崗位上盡力表現
- 開始整理個人履歷
- 關注市場機會，但不要急於跳槽
2. 中期（3-6個月）
- 評估是否要轉往其他產業
- 進行相關技能進修
- 擴展人脈網絡
3. 長期（6個月以上）
- 確定職涯方向後，開始尋找機會
- 選擇適合的時機轉職
記住，第一份工作不順遂是很正常的事情。重要的是從中學習和成長，為未來做好準備。不要因為現在的高薪就綁住自己，年輕時更應該追求適合自己的發展方向。
最後建議你，在尋找下一份工作時，除了薪資外，更要注重：
- 工作內容是否有興趣
- 主管的帶人風格
- 公司的學習資源
- 團隊氛圍
以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。
1 第一份工作是半導體設備工程師，與專長無關，學習吃力、人際關係受挫，對工作沒熱情，但因高薪與求職市場低迷，猶豫是否離職。
2 基礎不足難適應：機械、電機背景不夠，學習痛苦是正常的，但若長期無法勝任，確實可能不適合。
3 自信心低落：學長不放心並非全因能力不足，職場本來就有階級關係與期待落差。
4 人際關係困境：害羞導致被邊緣化，可能是職場互動方式需要調整，而非你本身的問題。
5 職場關係影響私生活：如果壓力已影響日常生活，顯示環境對你的心理健康有害，應考慮調整。
6 對工作無熱情：設備工程屬技術型工作，若長期沒有興趣，未來發展也可能受限。
7 努力不一定適合：認真學習值得肯定，但若多年後仍無成就感，轉職或許是更好的選擇。
8 自尊心與現實考量：不願輕易放棄是好事，但如果拖延只會讓自己更痛苦，應該思考長遠發展。
9 高薪迷思：第一份工作薪資高但身心受損，不一定是好選擇，長遠來看職業發展與適應度更重要。
10 市場低迷與求職焦慮：2024年求職困難是真的，但並不代表你應該被困在不適合的職位。
11 建議：評估可轉職的方向（如內勤工程、技術支援等），找一個適合且能發展的領域，不要硬撐。
12 祝福你。
