我隱瞞有精神病進到某公司，卻常出現症狀影響工作效率，該怎麼辦

會建議好好地跟主管討論這件事情, 不要期望被理解, 但希望對方"了解"你的情況.
這裡的"了解" 包含了讓對方知道這個病症, 病症可能帶來的影響, 你需要多久時間來恢復, 恢復的方法有哪些, 發作時同仁的協助方式.

思覺失調算是目前未能知道真正的主因, 但往往壓力會是誘發的因素之一, 而你認為沒坦承自己的狀態, 這心中疙瘩會成為壓力的來源之一, 不然你也不會過來諮詢了.

我認為可以信任是一個工作上最為重要的一環, 不只是你對同事的信任, 同事對你的信任也是一樣重要的.

我本身也有思覺，也是有症狀不定時出現，影響工作效率，我的情況是只要大腦一當機，我就會無法思考，每次都是硬撐到下班，回家躺平直到隔天才恢復，這症狀持續了很多年，真的很困擾。

關於工作的選擇，給你的建議是找工作性質單純的，工作內容重複性高的作業員職缺，例如上下料、包裝的工作，不要找需要操作機器的工作。

建議你去就業服務站尋求協助，誠實告知你的狀況，媒合適當的工作。

我的當機症狀在後來透過求助目前的主治醫生的調藥，經過五六年的時間，持續服藥才終於完全痊癒，現在就是定期施打長效針，穩定服藥。

我是在彰化的修慧診所治療的，給你參考。